В 2020 году нам пыплатили 13 зарплату за 2019 год, я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 июля 2020 года

• г. Якутск

В 2020 году нам пыплатили 13 зарплату за 2019 год, я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 июля 2020 года, будет ли 13 зарплата учитываться при расчёте отпускных?

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Игорь
23.01.2015, 21:41

Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении

С 2012 года не ходил в отпуск зарплата была допустим 50000 т. в 2015 году в силу экономической обстановки уменьшают зарплату до 40000 т. Вопрос: по какой зарплате будут начислять отпускные за не использованные отпуска?
Читать ответы (1)
Шапацкая Лидия Сергеевна
25.06.2021, 13:40

Педагог не использовала отпуск и теперь будет получать меньше - как избежать ошибок

В мае 2019 года я ушла в декретный отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск брать не стала т.к. решила взять его после выхода из декрета. В феврале 2021 года я вышла из декрета и стала работать. Работаю педагогом дополнительного образования, зарплата в 2019 году была 22000. Сейчас написала заявление об неиспользованном отпуске за 2019 год и мне бухгалтер говорит, что мои отпускные будут рассчитываться не из моей зарплаты за 2019 года, а из минимальной заработной платы.
Читать ответы (1)
Зарема
26.05.2022, 08:25

Как будут расчитаны декретные зарплаты при наличии перерывов в работе и статусе самозанятого?

Я в июле 2022 года ухожу в декрет. В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала. Но с октября 2020 года являюсь самозанятой. Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года? Или вычтут дни, в которые я не работала?
Читать ответы (2)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Яна
11.05.2019, 17:46

Как влияют отпускные и заработная плата на расчет пособия по беременности и родам

В 2016 году ушла в отпуск по беременности и родам. Расчет пособия производили за 2014 и 2015 год соответственно. В 2015 году с 1 июля был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней отпускные и выплатили. Через пару дней в связи с вне плановой проверкой, меня отзывают с отпуска. Отработала весь июль, получила заработную плату за июль. После этого прогулы предоставлены не были. Но у меня претензий нет, работы было много. Вопрос. Входят ли сумма этих отпускных и зарплата за июль в расчет среднедневного заработка при начислении пособия по беременности и родам. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна Козлова
08.07.2010, 20:44

Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?

Принята на работу апрель 2002 г., в октябре 2002 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на две недели (или 28 календарныхдней, точно не могу припомнить), каждый год 2003,2004,2005,2006,2007,2008,2009 предоставляли ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней в августе (июль). В 2010 году на август месяц отказали в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, сказав, что отпуск за 2010 год был отгулян мной в 2002 году. Последний раз ходила в оплачиваемый ежегодный отпуск в 2009 году август на 28 календ. Дней (т.е. с момента последнего отпуска пройдет ровно 12 месяцев). Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2010, 15:49

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?
Читать ответы (1)
Юля
17.04.2014, 14:41

Каким будет расчет декретных и пособия по уходу за ребенком при наличии изменений в заработной плате?

Такая ситуация. В 2012-до июня 2013 работала у ИП и получала минималку по зарплате с 1 июля 2013 по сегодняшний день работаю в другой организации где зп большая, но 1 июля ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста за 2014 год, при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут ли брать мою зарплату или только минималку что мне платили в 2012-2013?
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
01.07.2014, 18:14

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2010, 10:53

С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.

Я являюсь аттестованным сотрудником системы УФСИН. с 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Перед уходом в него полностью отгуляла все положенные мне отпуска за 2009 год. Хочу выйти в декабре 2010. С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка. Соответственно в 2011 году уйду в отпуск по уходу за вторым ребенком. Положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год и дополнительный отпуск за выслугу в 2010 году после выхода из отпуска по уходу за первым ребенком или перед отпуском по беременности и родам второго ребенка в 2010 году и в 2011 году. Если да, то в каком объеме?
Читать ответы (1)