Ирина
07.10.2009, 19:05
Какое минимальное колличество дней отпуска можно предоставить?
Читать ответы (1)
Я работаю заместителем заведующего в детском саду. Согласно ТК РФ мой ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней и в течении 4-х лет именно на это количество дней я и уходил в отпуск. Но по трудовому договору мне должны предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Могу ли я потребовать от работодателя предоставить мне очередной отпуск согласно трудового договора, а также потребовать предоставить мне неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы.
Здравствуйте, да, конечно, можете, так как Вам положен удлинённый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 429 Поиск Регистрация
