Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спорный график отпусков в школе - могу ли я отказаться работать в лагере?

02.06.2012, 09:37
• г. Торопец

Работаю в школе. По приказу отпуск с 1 июня (56 дней)..25 мая вывешен график отпусков., согласно которому у меня отпуск разбит на 3 части. (без моего согласия). Целый июль я должна работать в школьном лагере. Могу ли я отказаться? Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет у работодателя такого права.

Оспорьте приказ в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
29.05.2015, 14:26

Перенос отпуска без согласия работника - правомерные действия работодателя и возможность настаивать на прежнем графике

Работаю в детском саду. В декабре прошлого года был составлен график отпускоы на 2015 год, согласно которому я должна уйти в отпуск 15 июня. Сегодня узнаю, что мой отпуск без моего согласия перенесен на 1 июля. Правомерны ли действия работодателя? Могу ли я настаивать на прежнем утвержденном графике? И еще: может ли работодатель без моего согласия разбить мой отпуск на части?
Читать ответы (1)
Наталья
29.05.2015, 14:22

Нарушение графика отпусков работодателем - возможные последствия и права сотрудника

Работаю в детском саду. В декабре прошлого года был составлен график отпусков на летний период, согласно которому я должна пойти в отпуск с 15 июня. Сегодня узнаю, что мой отпуск перенесен без моего согласия на 1 июля. Отпуск мной уже спланирован, куплена путевка. Правомерны ли действия работодателя, который меня не отпускает по графику?
Читать ответы (1)
Гульнур Камилевна
01.06.2016, 16:13

Нарушение отпуска - директор школы несанкционированно назначил работу во время отпуска учителю

Я в отпуске с 1 июня по 29 июля. Директор школы без моего согласия три раза прервал мой отпуск и составил график-с 1 по 7 июля работа пришкольном участке, с 18 июля по 23 июля и с 8 августа по 13 августа дежурство в школе. Что мне делать и куда мне обратиться, правомерен ли действие директора. Я работаю учительницей в сельской школе.
Читать ответы (1)
Галина
24.05.2019, 17:33

Вопрос о планировании отпуска в условиях изменения графика и переноса дат

Работаю в школе 3 года. В графике отпусков мой отпуск стоит с 1 июля 2019 г. Предполагалось, что в июне я буду работать в летнем оздоровительном лагере при школе. Но СЭС не дала разрешение на открытие лагеря. И директор всех сотрудников отправила в отпуск с 3 и 17 июня. У меня взяты ж.д. билеты за 3 месяца вперед, в соответствии с графиком отпусков. Я уезжаю на 50 дней в другой город к родным. И уже взят билет обратно, тоже за 3 месяца вперед. Информация о переносе отпуска стала известна 20 мая. Имею ли я право пойти в отпуск, согласно графика отпусков-с 1 июля 2019. г. Так как у меня заранее все было спланировано и запланировано. А теперь я у "разбитого корыта". Подскажите, пожалуйста. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.12.2019, 15:55

Правомерность действий директора в отношении заявления на отпуск учителя

Я работаю учителем и по умолчанию отпуск мне предоставляется с 1 июля, т.к в июне у нас школьный лагерь. В следующем году мне необходимо взять отпуск раньше, я написала заявление до того, как начали составлять график отпусков на следующий год. Сегодня пришла завуч и сказала, что директор не подписала моё заявление, т.к ещё не решён вопрос с работой в лагере. Правомерны ли действия директора? Все остальные учителя, кроме начальной школы, пишут заявления на отпуск с нужной им даты, т.к не задействованы в работе в школьном лагере.
Читать ответы (1)
Антон
27.05.2015, 12:12

Вопрос о возможности директора школы отправить работника в отпуск до начала пришкольного лагеря

Работаю в школе. По заявлению отпуск с 1 июля. Пришкольный лагерь с 9 июня. Имеет ли право директор отправить меня в отпуск до 9 июня без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.01.2018, 22:01

Может ли директор школы принудить учителя работать в летнем лагере без его согласия?

Здравствуйте. Я работаю учителем нач. классов. Учебный год заканчивается 25 мая. С 1 июня на базе нашей школы организуется летний лагерь. Имеет ли право директор школы заставить меня работать в этом лагере без моего согласия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2015, 20:05

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Читать ответы (1)
Надежда
08.05.2016, 14:24

Учитель в школе хочет изменить даты отпуска - правомерность требования

Я учитель в школе. В этом году отпуск у меня прерывистый, т.к. работаю в школьном лагере с 27 июня по 16 июля. Директор отправляет меня в отпуск с 30 мая, объясняя это тем, что непрерывный отпуск должен быть не менее 28 дней. А я хотела бы пойти как раньше с 1 июня. Права ли я? Спасибо.
Читать ответы (1)