Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о размере отпуска и компенсации при увольнении для председателя СНТ - общие правила

17.06.2020, 01:51
• г. Симферополь

Здравстввуйте како 1 й размер отпуска положен председателю СНТ и как рассчитать компенсациюи з неиспользованный отпуск при увольнении? По общим правилам?

Читать ответы (3)
Неиспользованный отпуск при увольнении Неиспользованный отпуск Председатель снт Размер отпуска Какой отпуск
Ответы на вопрос (3):

Если с ним подписан трудовой договор - то не менее 28 календарных дней, и все в таком случае рассчитывается по общим правилам.

Спросить

Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить - с ним нет трудового договора, а есть устав и решение собрания членов садоводства о принятии его на должность председателя. Этого достаточно без трудового договора?

Спросить

Неизвестно. Надо изучать все документы, вполне возможно, что речи о трудовых отношениях не идет - просто гражданско-правовые отношения наличествуют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
21.09.2012, 11:01

Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника.

Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника. Я собираюсь уволиться с работы и мне при увольнении должны выплатить компенсацию за неисполльзованный отпуск. В какком размере он будет выплачиваться? Как правильно его рассчитать?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2007, 17:36

Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)
Маргарита
13.04.2014, 00:23

Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год

Имеет ли право компания не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Никак это не объясняют, просто говорят у нас такие правила. Ввели понятие сгорание неиспользованных отпусков - это правомерно? Недавно случайно узнала, что нам за 2012 год якобы выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска, я в шоке!
Читать ответы (1)
Марина
02.04.2015, 20:54

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска и расчет среднего при увольнении в декретном отпуске

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком 2.04.15 г. Написала заявление на увольнение. Положена ли мне компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска? И как рассчитать средний.
Читать ответы (1)
Светлана
17.03.2016, 13:21

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после более 8 месяцев без оплаты

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник более 8 месяцев был в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Вера Николаевна
27.10.2018, 05:36

Существует ли возможность компенсации неиспользованного отпуска при увольнении в СНТ?

В приходно расходной смете СНТ не предусмотрен отпуск, а в трудовом договоре предоставление отпуска имеет место быть. Имеет ли право председатель правления требовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и вообще уходить в оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2015, 10:04

Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Временно, на период очередного отпуска основного работника (36 календарных дней) принят работник. Какой размер компенсации за неиспользованный отпуск ему положен при увольнении? Основной работник вышел на работу по окончании отпуска.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2022, 14:51

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом

Как рассчитать полагающуюся компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения? При условии, что увольнение по здоровью и компенсация положена за весь неиспользованный основной отпуск (остаток 20 дней) и за дополнительный (пропорционально отработанному времени-4 дня)-итого 24 дня. Дата приема на работу 1.06.2020, увольнение 27.05.2022. Общая продолжительность отпуска-30 основной+12 дополнительный.
Читать ответы (1)