Ольга
16.08.2020, 08:16
Битва за обучение - Может ли больница принудить сына отработать целевой договор
Читать ответы (5)
Сын закончил медицинский университет. Поступал в 2014 году по целевому направлению от ФМБА конкретной больницы. В договоре не обозначено четкого срока отработки. В случае неустройства на работу он обязан выплатить двойную стипендию.
Стипендию он перестал получать в 2015 году. В общей сложности организация выплатила 3300 рублей. Впоследствии он отправил свои реквизиты на получение стипендии, но денег не поступало.
Целевое на ординатуру не брал, отрабатывать не планирует.
Вопросы таковы:
1. С чего начать расторжение договора?
2. Можно ли расторгнуть договор на основании невыплаты стипендии в течение 12 месяцев (такой пункт есть в договоре)?
Спасибо огромное!
Желательно ознакомиться с договором полностью.
Спросить