В школе работают 3 сторожа, график сменный, один сторож по графику 24.06.2020 г. выходной. Что ему ставить в табеле 24.06.2020 г. и как оплачивать этот день в связи с указом президента?

Что ему ставить в табеле 24.06.2020 г. и как оплачивать этот день в связи с указом президента?

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле, ведь по ТК день увольнения рабочий день.

Читать ответы (1)

Правильное составление графика работы сторожей в детском саду - расчет часов и их отражение в табеле

Детский сад работает в режиме 12 часов 5 дней в неделю. У нас работают 2 сторожа по 1,4 ставки. Работают через день. В табеле предыдущие заведующие проставляли им дни так (взяла для примера 2 недели): 66666618 66666618 (1 сторож), и 66666186 66666186 (2 сторож). Я считаю что это как-то не правильно, так как при составлении табеля расчет каждому сторожу идет по 8 часов через день - в итоге в мае 2016 получается:120 ч ночных у одного сторожа и 128 ч ночных плюс 48 ч праздничных у другого сторожа. Подскажите пожалуйста как все-таки правильно составлять график и отражать его соответственно в табеле?

Читать ответы (1)

Как составить график сменности сторожей при отсутствии одного сотрудника

Организация, в которой я работаю, работает по графику пятидневной недели. У нас работали три сторожа административного здания, которые на основании графика сменности дежурили по будням с 17.00 до 08.00 и в субботу-воскресенье также еще в дневное время с 08.00 по 17.00. Теперь один сторож увольняется. Пока ему не нашли замену (а не факт, что ее найдут скоро), что мне ставить в табель? Могу ли я как-то составить график сменности на двух сторожей, чтобы он не противоречил закону? Если оставить всё без изменений, и сторожа будут работать по ранее утвержденному графику, когда-то здание будет оставаться без охраны - с этим к нам вопросов не будет у каких-либо проверяющих инстанций?

Читать ответы (1)

Как замещение отпускника среди трех оставшихся сторожей повлияет на табель?

У нас работают 4 сторожа по графику день, ночь, отсыпной, выходной. Один из них уходит в отпуск. Могут ли оставшиеся три сторожа замещать отпускника и как будет ли это отражаться в табеле.

Читать ответы (1)

Как изменить должность и заработную плату для мамы, работающей в школе как сторож-дворник?

Мама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять? Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.

Читать ответы (1)

Как решить вопрос с оплатой работы за уволенного сторожа без официального оформления?

Я работаю ночным сторожем в детском садике, нас было три сторожа, один сторож уволился, я работаю по полному графику за себя и по полному графику за уволенного сторожа, официально это не оформлено, как мне должны оплатить работу за уволенного сторожа?

Читать ответы (1)

Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?

Сменный График на ноябрь месяц прислали 31 октября. В этот день у меня выходной, если меня не оповестили о графике работы и я нигде не расписывалась за него. Если я не выйду на работу по графику ноября-это будет считаться прогулом?

Читать ответы (1)

Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?

Я работаю по сменному графику. В связи с болезнью работника, меня вызвали на работу в свой выходной день, а после выхода на работу выходной изменили на смену, и было сказано, что график скользящий, и никакой двойной оплаты за этот день я не получил. Правомерно ли это, может ли сменный график меняться поле того, как вступил в действие?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?

Работаем по двух сменному графику по 12 часов (день-ночь-выходной), один работник ушёл на больничный и график изменили, убрали в графике выходные (12,4/8,12,4/8) законно-ли это.

Читать ответы (1)

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано: "Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г. Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г." Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика. Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что ему ставить в табеле 24.06.2020 г. и как оплачивать этот день в связи с указом президента?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов