Я работаю зав. магом полный рабочий день с 07:00 до 19:00 с графиком 2/2 оформлена официально по трудовой книжке и когда оформлялась ещё дали подписать заявление что я согласна на ставку 0,75.Все бы хорошо, только вот выплата по ставке выходит 9100 руб. А мне работодатель платить 7850 руб. Аванс 1 числа 2000 руб. И з/п в конце месяца 5850 руб. Имеет ли он на это право.

Наталья, Ваша зарплата явно занижена, к тому же при таком режиме работы, вероятно, есть переработки. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

Работодатель нарушает условия трудового договора - как защитить свои права при неправомерном удержании зарплаты?

Получила информацию о своем оформлении на пол ставки после 2,5 лет работы - как это повлияет на меня и мою работу?

Я работаю официально 2,5 года, я многодетная мама, полный рабочий день. Недавно узнала, что оформлена на пол ставки, все остальные работники оформлены на полную ставку. Что это значит ?И ЧЕМ МНЕ ЭТО ВРЕДИТ?

Читать ответы (5)

Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?

Я работаю по трудовой книжке на одном из московских предприятий. Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке? Иметь две трудовые книжки по закону можно? Вторая работа на полной ставке и полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Работаю полный рабочий день, но зарегистрирован как на неполную ставку - какие негативные последствия могут возникнуть?

Работаю полный рабочий день, но официально у меня в трудовой книжке написанно, что я работаю неполный рабочий день (0,5 ставки), какие минусы в этом?

Читать ответы (2)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Продавец в государственном магазине получает мизерную зарплату - как поступить и куда обратиться?

Я работаю продавцом в Сельпо, учреждение получается государственное, когда устраивалась по трудовой мне ещё дали написать заявление о том что зарплата мне будет выплачиваться в размере 0,75% если мы не соглашались писать это заявление нас не принимали на работу, время тяжёлое, работы у нас в селе нет и поэтому пришлось подписать это заявление, что бы была хоть какая то работа. Но терпению пришёл конец, магазин работает с 07:00 до 20:00 график 2/2 план в магазине 160000 руб. план мы с напарницей перевыполняем, а зарплата у нас мизерная. 1 числа платят аванс 2000 руб. и в конце месяца зарплата 5800 руб. Получается что наша зарплата 7800 руб. в месяц при том что МРОТ 12 200 руб. Хочется всё бросить и уволится, но другой работы у нас в селе нет и имеет ли право работодатель платить такую зарплату своим продавцам? Куда жаловаться и как поступить правильно?

Читать ответы (2)

Зарплата по трудовому договору не соответствует оговоренной ставке - имеет ли работодатель на это право?

По трудовому договору обозначена ставка 120 рублей в час, 11 часовой рабочий день, 1320 рублей смена. Работаю с 20 июля, зарплата выплачивалась 12 числа за отработанный срок. Отработал 18 смен, начислено было приблизительно 11800 рублей, что примерно составляет ставку в 60 рублей/час. Имеет ли право работодатель выплачивать в первый месяц работнику зарплату по половине ставки? Или штрафовать на более чем половину заработной платы? (ожидалось 23760 рублей по оговоренной в договоре ставке).

Читать ответы (3)

Как официальная ставка на 0,3 с белой зарплатой может повлиять на декретный отпуск и выплаты - ситуация и советы

Я работаю официально с мая 2019 года на 0,3 ставки с белой зарплатой 3500 р., но так работаю полный рабочий день по 12 часов с графиком 2/2. Устроена на такую ставку была, чтобы платить ниже налог, по настоянию работодателя, в связи с его плохим доходом в фирме. Чем чревато это дично для меня ознакомлена не была. На данный момент в начале июня мне уходить в декрет, и я хочу переоформиться с февраля месяца на полную ставку. Но работодатель утверждает, что даже если лна меня оформит, то пособия по бир я все равно получу мрот /3. Верно ли это, и нет смысла переходить на полный рабочий день? Или есть надежда что я получу полную минимальную выплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?

Имеет ли право уборщица оформится на две ставки по одной трудовой книжке. Аналогичный вопрос по должности - дворник. Интересует именно двойная ставка, так как при перезаключении трудового договора наш работадетель отказывается брать сотрудников этих должностей на двойную ставку, мотивируя это тем, что по тр.праву можно работать только на 1,5 ставки.

Читать ответы (1)

Если я работаю официально полный рабочий день на полную ставку, то могу ли я ещё устроиться на пол ставки? Спасибо.

Если я работаю официально полный рабочий день на полную ставку, то могу ли я ещё устроиться на пол ставки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работаю по полной ставке, но оплата будет частичной - что может подвести в работе?

Мне установили рабочую ставку 0.5 но работаю я полный рабочий день, как мне сказали оплата будет как и при ставке 1, но надбавка будет либо в день аванса, либо в день выплаты зарплаты, боюсь мне могут не выплатить полный объём работы.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушает условия трудового договора - как защитить свои права при неправомерном удержании зарплаты?

Зеленокумск - онлайн услуги юристов