Как решить дилемму - брать отпуск или идти на новое место работы?

• г. Ижевск

Как быть?

С 1 июля ежегодный отпуск. Планирую в отпуск с последующим увольнением.

Отпуск по 25 августа.

Но на новом рабочем месте берут с 15 августа. Новое место в другом городе.

Если не идти в отпуск, а сразу с 1 июля уволиться, то будет ли компенсация за неиспользованные отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, будет компенсация за этот отпуск.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Марина Привалова
22.06.2020, 20:45

Как сочетать отпуск и новое рабочее место в другом городе?

Как быть? С 1 июля ежегодный отпуск. Планирую в отпуск с последующим увольнением. Отпуск по 25 августа. Но на новом рабочем месте берут с 15 августа. Новое место в другом городе.
Читать ответы (2)
Александр
04.11.2002, 10:48

Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением?

У меня на данный момент не использованы отпуска за 2001 и 2002 годы. Я планирую скоро уволиться и переехать на новое место жительства в другой город. Для того, чтобы трудоустроиться на новом месте без прерывания стажа, хотел бы взять неиспользованные отпускные дни, а не компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопросы: 1) Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением? 2) Вправе ли отказать администрация в предоставлении отпусков перед увольнением? 3) Если все-таки предоставят такую возможность, когда должны выдать трудовую книжку - перед уходом в отпуск (что для меня удобнее, т.к. не нужно возвращаться за трудовой книжкой) или по окончании отпуска, т.е. в день увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий
22.07.2002, 11:25

Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы?

Я устроился на новое место работы переводом. Компенсацию за неиспользованный отпуск на старом месте работы я получил. Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы? Какой размер отпускных мне положен?
Читать ответы (1)
Олег
01.11.2012, 14:36

За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.

Два месяца назад я был переведен на новое место работы с переводом компенсации за неиспользованный отпуск на новое предприятие. На протяжении текущего года на старом предприятии отгулял 29 отпускных дней. За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы. Прошу Вас разъяснить, имею ли я право на денежную компенсацию на новом месте работы за эти неиспользованные 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Елена
15.09.2015, 16:14

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск и денежную компенсацию при увольнении по собственному желанию?

Работаю в ВУЗе. С 6 июля по 30 августа была в отпуске (56 кал. дней). Так сложились обстоятельства, что отработав 2 недели после отпуска, я хочу сменить место работы, т.е. уволиться по собственному желанию. Могу ли я запросить у руководства ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Или денежную компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.10.2021, 11:48

Как использовать неотгулянные дни отпуска при увольнении и возможность увольнения без выхода на старое место

Ситуация: планирую увольнение 11.10 из компании у меня остается неотгулянный отпуск в ноябре на 14 дней возможно ли эти дни отпуска взять в счет положено отработанных 14 дней после увольнения? Если да, то прописано ли это в трудовом кодексе, чтобы в кадрах ссылаться на закон в случае отказа? И есть ли другой вариант, как уволиться без выхода на старое место (дело в том, что на новом месте ждать долго не будут, чтобы сразу выйти на новое место стажироваться)
Читать ответы (1)
Н.
13.06.2013, 23:20

Как уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска и как рассчитываются отпускные

Могу ли я уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска? Если я беру отпуск с 24 июня по 8 июля (15 календарных дней), то заявление на увольнение какого числа нужно написать, чтобы 8 июля был последним рабочим днем (9 июля планирую оформиться по трудовой книжке на новое место работы)? Может ли работодатель прервать мой отпуск и заставить во время отпуска отрабатывать 2 недели? Как в случае увольнения во время отпуска рассчитываются отпускные?
Читать ответы (1)
Олег
21.09.2013, 08:51

Выплата пенсии за август при переезде в другой город - возможна ли?

Переехал на новое место жительства в другой город, пенсия по старому месту жительства выплачена по 31 июля. Личное дело по новому месту жительства пришло в конце августа, пенсию выплатили только за сентябрь. Будет ли произведена выплата пенсии за август? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
09.06.2017, 22:28

Может ли сотрудник выйти на новое место работы во время отпуска, написав заявление на увольнение?

Может ли сотрудник, работающий по трудовому договору в компании А, написав заявление на отпуск с последующим увольнением, во время этого отпуска выйти на новое место работы в компанию В по трудовому договору (основное место работы и там и там. Не совместительство)? Сложность в следующем: на старом месте не готовы уволить сразу, на новом не готовы ждать.
Читать ответы (3)