Работал по договору, три недели назад уволился. Когда мне должны отдать зарплату за отработанный май?

• г. Саранск

Работал по договору, три недели назад уволился. Когда мне должны отдать зарплату за отработанный май?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

По ст.140 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

В посдений день работы.

Спросить
Пожаловаться

Уволился 3 недели назад, расчетные так и не дали. Говорят нет денег пока. Когда они мне должны мне отдать деньги? Работал официально.

Мне предложили отработать три месяца по испытательному сроку. Первый отработанный месяц зарплату заплатили нормально. Второй заплатили половину. Когда спросила когда остатки зарплаты сказали что в течении недели переведут так и не перевели. И я узнала что коллегу попросили уволится Скажите как мне можно добиться выплаты заработной платы.

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.

Отработал неделю, поступило предложение с другой фирмы. Уволился. Должны ли мне выплатить зарплату по отработанным дням?

Мужу с мая месяца не платят зарплату, он уволился 2 недели назад расчет так и не получил! Работал по трудовому договору, официально зарплата составляла 15 т.рублей остальное в конверте! Подскажите пожалуйста куда обратиться чтобы вернули деньги!

Я работаю официантом в кафе по договору, хочу уволится, в течении скольких дней мне должны отдать зарплату, работаю естественно без трудовой.

Если я уволился когда обязонны мне отдать разчет. Работал по договору а не под трудовой книжке. По времени через сколько должны отдать разчет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работал в чоо Аларм в городе волжском по трудовому договору две недели назад уволился они мне не отдают зарплату как поступить.

Уволилась с работы, как положено отработала две недели, мне должны зарплату за отработанные дни сразу дать, или же ожидать день зарплаты?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение