Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не вел суммированный учет рабочего времени для сменных работников - нарушение и ответственность

24.06.2020, 14:23
• г. Тверь

Работодатель установил в ПВТР для сменных работников суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. А по факту его не вел. Учет рабочего времени велся помесячно с оплатой в т.ч. сверхурочных работ по окончании месяца. Считается ли это нарушением? Какая предусмотрена ответственность?

Читать ответы (1)
Учет рабочего времени
Рабочее время
Суммированный учет рабочего времени
Ответы на вопрос (1):

Никаких нарушений здесь нет, если все часы оплачены, в том числе за сверхурочную работу.

Работника что конкретно не устраивает?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги