Евгений
10.05.2020, 17:58
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Читать ответы (2)
1 июля объявили выходным днём, но многие сейчас в отпусках. Подскажите, будет ли этот день прибавлен к отпуску. Если говорят, что этот день будет проставлен в табеле как рабочий день. Спасибо заранее за информацию.
Роструд разъяснил: если этот день совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно.
Если 1 июля сотрудник работает, его труд необходимо оплатить как в праздник - в двойном размере. По его желанию такую оплату можно заменить на дополнительный выходной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация