Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить трудовую книжку после отмены отпуска без содержания на год?

30.06.2020, 13:56
• г. Брянск

Работаю учителем 22 года. В прошлом году хотела воспользоваться правом на получение отпуска без содержания на год. Написала заявление, директор подписал и сделал запись в трудовую книжку, но произошел форсмажор и отпуск на год пришлось отменить и я перевелась работать в новую школу. Запись в трудовой книжке осталась. Подскажите, как теперь правильно оформить трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Запись в трудовой книжке
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Не понятно, на каком основании такая запись в трудовую книжку вообще была внесена. Действующее законодательство такого не предусматривает. При этом, если уж внесли, а отпуск отменили, то следовало признать запись недействительной. Если Вы уже забрали трудовую книжку и записи "закрыты" записью об увольнении у прежнего работодателя, возьмите соответствующую справку, что такой отпуск не предоставлялся, приказ № такой-то от такого-то числа был отменен приказом таким-то от такого-то числа. И пусть новый работодатель в своем блоке записей после записи о приеме сделает запись о недействительности той записи у прежнего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги