Я работаю докером механизатором на контейнерном терминале по сменному графику 4 через 4

• г. Владивосток

Я работаю докером механизатором на контейнерном терминале по сменному графику 4 через 4, на первое 1 июля нашей бригаде выпала полноценная дневная смена 11 ч, подскажите как её будут оплачивать если в двойне на какой закон можно сослаться?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Якупов Ильдус Шорипович
18.12.2013, 10:20

Отпуск для работающего пенсионера - возможность вне графика?

Я работаю в стивидорной компании докером-механизатором, в бригаде работают 52 человека, на следующий 2014 год составляется график отпусков и как работающий пенсионер имею ли я брать отпуск в удобное для меня время вне графика.
Читать ответы (7)
Оксана
07.04.2016, 12:09

Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников

Можно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.
Читать ответы (2)
Ольга
03.12.2020, 16:40

Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?

Законно ли ставить сотруднику выходной день при сменном графике, если смена выпала на праздничный день? Работодатель не хочет оплачивать эту смену в двойном размере.
Читать ответы (1)
Олег
05.11.2016, 15:35

Отсутствие записи разряда влияет на стаж работы по льготному выходу на пенсию для докера-механизатора?

Я работал докером - механизатором в комплексной бригаде морского порта, в период с 1995 по 2014 гг. в период работы с 1995 по 1998 гг, не была произведена запись классности (разряд). запись в трудовой,-,, Принят докером-механизатором в комплексную бригаду.. . (далее должна прописываться классность, но записи нет). влияет ли отсутствии записи разряда на стаж работы по льготному выходу на пенсию?
Читать ответы (2)
Владислав
21.08.2022, 14:24

Законно ли заставлять работать в свою и чужую смену при отсутствии напарника в отпуске?

Работаю в сменном графике 3 через 3 дневная смена напарник отгулял отпуск и берет отпуск за свой счет меня заставляют работать в свою и в его смену законно ли?
Читать ответы (1)
Человек
27.12.2021, 16:57

Планируется перевод лаборантов в штатном расписании без согласия работников

В лаборатории лаборанты работают по сменному графику 2 через 2. В одной бригаде 2 человека, в другой один. Хотят ввести изменение в штатном расписании и перевести одного лаборанта в пятую бригаду, а два в смену. Никто не хочет переходить в 5 бригаду. Как будет проходить перевод без согласия работников.
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2014, 16:20

Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы

В организации сотрудники работают по сменному графику работы. Графики сменности составляются и доводятся до сотрудников ежегодно, однако в графиках фигурируют смены по номерам (смена 1, смена 2 и т. д.). Возник вопрос, как закрепить конкретного сотрудника за конкретной сменой, если в трудовом договоре есть указание только на сменный график, а их непосредственная работа в тот или иной день хоть и совпадает с каким-либо графиком, но отображается только в графике непосредственного руководителя.
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2015, 09:23

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
Читать ответы (1)
Анна
03.09.2022, 14:32

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене. Без моего согласия и приказа, без смены годового графика меня перевели в другую смену, объясняя тем что, в другой смене работать не кому. Имеет ли на это право работодатель и если нет, что я могу с этим сделать.
Читать ответы (9)
Виктория
09.08.2022, 05:57

Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.
Читать ответы (2)