Недостача после отпуска - кому платить за ущерб в магазине?
Пол года назад устроилась в магазин, пришла работать без ревизии, ушла в отпуск сделали ревизию, большая недостача, должна ли я ее платить?
Здравствуйте.
При обнаружении недостачи у материально ответственного работника только два выбора – выплатить возложенную на него финансовую ответственность или доказать невиновность в утрате товара.
Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.
По закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248 ТК РФФ.
Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Вопрос о плате за недостачу - уволенный сотрудник обязан ли ее погашать?
Продавец в магазине автозапчастей - ревизия выявила недостачу, однако есть основания не платить
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
