Моя жалоба на ЦЗН - почему мой сын 16 лет уже получил 6 вакансий через них и почему они не назначают пособие?
С 3.07.20 сын 16 лет встал на учёт по поиску работы в ЦЗН. Сегодня 10.06.20 и уже дали 6 вакансий... это вообще законно? По истечении 10 дней должны уже назначить пособие, но видимо это не входит в их планы. Есть аудиодоказательства, что не берут на работу. Куда жаловаться?
Законно. В СЗН обязаны давать вакансии, подходящие по образованию и квалификации гражданина.
Спросить
В соответствии со ст. 11 закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации":
граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Кроме того, вы вправе направить жалобу о нарушении законодательства в прокуратуру в соответствии со ст. 10 федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".
Спросить
Жаловаться на кого? На что? Вакансии они должны давать, не берут, значит назначат пособие.
СпроситьЗа такой срок нереально обойти столько вакансий... ведь должны быть какие то ограничения, две вакансии в три дня... а не четыре за два дня перед выходными..
СпроситьЗа такой срок нереально обойти столько вакансий... ведь должны быть какие то ограничения, две вакансии в три дня... а не четыре за два дня перед выходными..
Спросить
Нужно ли заполнять лист" План самостоятельного поиска работы
, который выдали в ЦЗН г. Фурманов, где разъяснили, что я должна сходить на любые 5 предприятий, где мне должны написать "вакансий нет", поставить роспись и печать предприятия. Что же будет, если я этот лист не заполню, так куда мне идти откуда я могу знать где есть вакансии по моей специальности. Может этот лист и не заполнять, не грозит ли это тем, что меня не поставят на учёт в ЦЗН.
Центр занятости должен давать направление на предприятие, а самостоятельно искать работу Вы можете и без ЦЗ.
СпроситьСостою на учете в цзн, прлучаю пособие по безработице. Сама нашла работу (не из перечня вакансий цзн). Чтобы сняться с учета, нужно только предоставить копию договора и написать заявление? Сотрудник цзн сказала, что если организация, куда устраиваюсь, местная, то они обязательно должны создать в цзн вакансию для меня, и я только через цзн по направлению могу к ним устроиться... Так ли это?
Здравствуйте. Нет, работодателю не обязательно это делать. Вам достаточно написать заявление в ЦЗ, что вы трудоустроились.
СпроситьЗаконно ли ЦЗН предлагает вакансию не по профессии, если последнее место работы ИП. Я уволилась в мае 2020 года. Образовние экономическое, более 20 ти лет стаж бухгалтера. С июня 2020 по ноябрь 2020 была зарегистрирована в качестве ИП. В декабре встала на учет в ЦЗН. Мне предлагают вакансию "горничная", поясняя это тем, что последнее моё место работы - ИП. законно ли это?
52. Работник государственного учреждения службы занятости (ЦЗН) на основании заполненного бланка, содержащего сведения о гражданине, и заявления – анкеты осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе подходящей работы не допускается: предложение одной и той же работы дважды; направление граждан на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места; предложение гражданину работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия; предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда; предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Таким образом ЦЗН не имеет право предлагать вам работу не соответствующую вашей квалификации а также с оплатой ниже предыдущего места работы.
Спросить
Спасибо большое за быстрый ответ, но всё таки мне не очень понятно, какое моё предыдущее место работы ИП или организация, в которой я работала перед тем, как открыть ИП? Буду очень Вам благодарна, если Вы ответите ещё на этот вопрос, так как сейчас ЦЗН мне уже предлагает вакансию бухгалтера, но заработная плата в разы меньше, той которую мне платили в предыдущей организации.
СпроситьВам должны предоставить работу не ниже по специализации той что была до этого с окладом не ниже того что была также до постановки на учет в ЦЗН.
1. Граждане, уволенные «не по статье» и вставшие на учет в качестве безработных после 1 марта 2020 г.; пособие в таком размере будет выплачиваться в апреле – июне текущего года (Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 485);
2. Граждане, состоявшие в трудовых отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. Для получения пособия в размере 12 130 руб. среднемесячный заработок должен быть не менее 20 217 руб., поскольку размер пособия в течение первых трех месяцев составляет 75%, а в последующие три месяца – 60% среднемесячного заработка, исчисляемого за последние три месяца осуществления трудовой деятельности по последнему месту работы (ст. 30 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62; Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460).
В связи с тем, что прекращение предпринимательской деятельности не приравнивается к увольнению, а полученный доход не считается заработной платой, ИП получают минимальное пособие в размере 1500 руб., умноженном на районный коэффициент (п. 1 ст. 34 Закона о занятости населения; п. 16 Постановления Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460).
Однако если вы ранее работали или совмещали предпринимательскую деятельность и работу по найму не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и ваш доход был не менее 20 217 руб., то вы можете рассчитывать на выплату в размере 12 130 руб., умноженном на районный коэффициент. Размер дохода в данном случае необходимо будет подтвердить справкой по форме Минтруда России, утвержденной Письмом от 10 января 2019 г. № 16-5/В-5.
Следовательно если за последние 12 мес. (макс) - 6 мес. (миним.) вы работали на организацию вы имеете право на пособие самое максимальное, если вы совмещали предпринимательскую деятельность и основную работу то порядок выплат примерно тот же, однако если кроме ИП за последний указанный период у вас не было официального дохода вам полагается минимальное пособие которое меньше прожиточного минимума, если у вас остались вопросы, обращайтесь!
СпроситьЯ стою на учете в ЦЗН дали мне Такой лист под названием ПЛАН САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПОИСКА РАБОТЫ (маршрутный лист). Я должна сама находить не менее пяти работодателей чтобы те в свою очередь поставили мне печать что нет вакансий либо принимают. Это что новое законы такие? Спасибо!
Недавно встала на учет в центр занятости для поиска подходящей работы. Не работала больше года. У меня высшее образование и стаж работы более 15 лет. А в центре занятости предлагают работу уборщицы. Считается ли это подходящей работой? Можно ли отказываться от таких вакансий?
Смотря какие вакансии при регистрации Вы указывали, если Вы указали, что хотите работать уборщицей, то они вам и предоставили данную вакансию, если же не указывали, они обязаны предоставлять вакансии в соответствии вашей трудрвой деятельности или образования.
СпроситьДанная работа считается подходящей (ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации").
СпроситьЗдравствуйте! Моя дочь стоит на бирже, получает пособие по безработице 4900. Заканчивается срок в ноябре. Работы подходящей нет и на работу не берут по противопоказаниям врачебной комиссии. Как будут ей оплачивать в ЦЗН по истечении срока постановки на учет?
Здравствуйте,
Если по текущей профессии дочери отсутствуют свободные вакансии, то срок постановки либо продлевается. Согласно законодательству, безработные граждане, которые не смогли трудоустроить по истечении первого периода выплаты пособия, могут повторно встать на учет с целью получения финансовой помощи от государства. Общий период выплат не превышает 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.
Если гражданин в период выплат пособия по безработице не нашел подходящую работу в течение года, то он может остаться на учете. Но ему не будет выплачиваться пособие. Для возобновления выплат необходимо сняться с учета, а через 6 месяцев повторно зарегистрироваться на Бирже труда. В этом случае выплаты возобновятся.
Спросить
Здравствуйте! Если хотите получать пособие по безработице не 850 р.,то конечно надо работать. Расчет пособия произведут из средней зарплаты за последние три месяца.
СпроситьЯ мама одиночка, недавно потеряла работу, встала на учет в ЦЗН,.. положено ли мне пособие до 7 лет включительно, если до потери работы я работала неофициально?
Уважаемая Лина, доброй ночи! Вам положено пособие, если Вы являетесь малоимущей, то есть среднедушевой доход Вашей семьи ниже прожиточного минимума по региону. Удачи Вам!
СпроситьЗакончила институт, пришла в ЦЗН встать на учет. Во время учебы работала по трудовой барменом, но работу хочу найти по своей специальности - Таможенное дело. Сотрудник ЦЗН говорит, что вакансии будут предлагать ТОЛЬКО учитывая последнее место работы. Соответственно, меня не устраивает такая работа. Правомерно ли это?
Если человек уволился с работы по собственному желанию и встал на учёт в ЦЗН.
По истечении 6 месяцев не нашёл работу. Можно подать на банкротство? И если суд признает банкротом, то человек сможет вернуться на прежнее место работы от куда уволился по собственному желанию.
Можно подать на банкротство. Человек может вернуться на прежнее место работы, если возьмут его.
СпроситьЧтобы вернуться на прежнее место работы нужно писать заявление на увольнение и по ТК РФ есть возможность до издания приказа об увольнении отозвать свое заявление, в том формате в котором вы описали это категорически не возможно и в правовом поле не мыслимо. Согласно с коллегой вернуться на прежнее место работы вы можете если вас возьмут обратно, но это будет новый срок, законным основания отозвать заявление после того как был подписан приказ и выдан расчет и документы только как через суд как признание увольнения незаконным нет, однако нет основания в случае увольнения по собственному это совершить.
Спросить
Здравствуйте.
Можете подать на банкротство и можно также устроится на работу. Ничего противозаконного тут нет.
Так как банкротство довольно затратная процедура. Стоит от 100 000 руб. (можно в рассрочку).
Поэтому лучше найти напрямую финансового управляющего самому и с ним договориться.
Но перед этим желательно грамотно подготовиться. Можно с юристом, а можно и самому.
Что касается документов, то у меня есть статья с подробной инструкцией, что за чем следует. Подробнее ➤
А в этой статье список документов и информация где их брать
Обратиться с заявлением можно при сумме долга от 500 000 руб., но если вы предполагаете, что у Вас не хватит имущества и денег на погашение долгов, то может быть и меньшая сумма.
СпроситьОдним из условий для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является невозможность трудоустройства безработного по подходящей работе.
Последняя запись в трудовой книжке — зам. главного бухгалтера Банка. За 18 месяцев моего нахождения на учете в службе занятости мне не было предложено ни одной вакансии. После 18 месяцев учета ЦЗН предлагает любую работу, в основном уборщиц и технических работников на кухне, где работодатель как правило в приеме на работу не отказывает, однако такая работа естественно не может привлечь моего внимания. Выплаты пособия продлятся до 9 ноября 2014 года. На мое заявление о досрочной пенсии получен ответ, что в банке вакансий ЦЗН имеются варианты подходящей работы, но предлагают вакансии уборщиц. Является ли должность уборщицы и посудомойки подходящей в моем случае? Насколько это законно и как мне действовать дальше? Есть ли надежда выиграть это дело в суде?
Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин-25 лет, для женщин - 20 лет) и достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин -53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
