Я хочу уволиться с работы без отработки в связи с переездом по месту прописки, но меня так не увольняют?
Я хочу уволиться с работы без отработки в связи с переездом по месту прописки, но меня так не увольняют?
Добрый день, да, работник может уволиться без отработки (в дату, указанную в заявлении), если у него есть уважительная причина или вы достигли соглашения с работником об этом.
Кроме того, работодатель обязан уволить работника без отработки, если уполномоченным органом (например, государственной инспекцией труда) установлено, что работодатель допустил нарушение нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий трудового или коллективного договора, соглашения (ч. 2, 3 ст. 80 ТК РФ).
Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление работника в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, когда работник по объективным причинам не может продолжать работу (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Перечень причин, препятствующих продолжению работы, открытый. В каждом конкретном случае вы сами оцениваете уважительность таких причин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Хочу уволиться без отработки в связи с переездом. Прописки местной нету. Прописка того города куда уезжаю. Уводят без отработки?
Могу ли я уволиться без отработки в связи с переездом по месту прописки.
Имею ли я право уволиться без отработки в связи с переездом в другой город (в город по месту прописки)?
Можно ли уволится с работы без отработки связи переездом на новое место жительства.
