Хочу взять отпуск за свой счет перед декретом - возможно ли это?

• г. Москва

Устроилась на работу в октябре 19 года сейчас беременна, 2 раза по 2 недели отгуляла оплачиваемый отпуск. Теперь хочу перед декретом взять отпуск за свой счёт на 10 дней. Вопрос дадут ли мне этот отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск "за свой счет" работодатель дает по своему усмотрению.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
30.11.2018, 16:00

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если уже использованы выходные дни

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в следующем году перед декретом (с 7.03.19) на 36 дней с 29.01.19, устроилась на работу 18.04.18 г. В этом году я уже отгуляла 36 дней.
Читать ответы (1)
Марина
12.08.2013, 20:24

Вопрос о возможности взять 28-дневный отпуск перед декретом при беременности на 21 неделе

Работаю в компании почти 5 лет устроилась в ноябре 2008, беремеенна сейчас 21 неделя, хотела бы узнать могу ли я взять отпуск 28 дней перед декретом?2 отпуска положенных в год отгуляла в феврале и июле.
Читать ответы (1)
Оксана Валерьевна
21.05.2014, 19:11

Работодатель отказывает в ежегодном отпуске на 28 дней - как защитить свои права?

Я устроилась на работу в апреле 2013 года, через 6 месяцев мне разрешили взять оплачиваемый отпуск на 2 недели. В июле 2014 года я хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней, но работодатель мне в этом отказывает, мотивируя это тем, что 2 недели отпуска я уже отгуляла 2013 году и в этом году могу взять только 2 недели. Будьте добры, подскажите, как мне поступить в данной ситуации, чтобы защитить свои права. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Екатерина
28.08.2022, 20:44

Вопрос работающего учителя - можно ли взять отпуск перед декретным отпуском, если был отгулен отпуск в этом году?

Работаю учителем. В декрет уходить 22 января 2023 года. В 2022 году отгуляла отпуск 56 дней. Устроилась на работу 01.09.2022 г. Смогу ли я взять отпуск перед декретом авансом и уйти 27 ноября, или мне теперь можно будет взять отпуск только после отпуска по БиР?
Читать ответы (3)
Светлана
23.12.2012, 10:10

Имею ли я право взять оставшийся оплачиваемый отпуск после ухода за ребёнком, который не догуляла перед декретом?

Я на работу (в детский сад) устроилась 15 октября 2009 г, отработала 9 месяцев и меня отпустили на полный отпуск. Я отгуляла его полностью. С августа месяца я находилась в положении. Затем отработала 5 месяцев и взяла всего 2 недели отпуска, как мне сказали авансом перед декретом. А сейчас я вышла 6 ноября 2012 г на работу. Имею ли я право взять оставшийся оплачиваемый отпуск после ухода за ребёнком, который не догуляла перед декретом? И сколько дней предоставляется такой отпуск? 42 календарных дня?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
17.11.2014, 16:50

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск за год уже был использован?

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск за этот год я уже отгуляла. В декрет ухожу в конце декабря, а отпуск отгуляла две недели в марте и 28 дней в августе.
Читать ответы (1)
Светлана
01.03.2022, 23:04

Можно ли потребовать отпуск перед декретом 28 дней по статье 260 ТК РФ?

Беременная. Устроилась на работу 13 апреля 2021 года. В октябре отгуляла отпуск 14 дней. Ухожу в декрет 13 мая 2022 года. Могу ли потребовать отпуск авансом перед декретом 28 дней по статье 260 ТК РФ? Или я не попадаю?
Читать ответы (1)
Елена
08.06.2018, 12:52

Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом - спрашивала, но получила отказ

Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 28 недели беременности, при этом работаю. Работаю чуть меньше года (устроилась 17.07.2017) по договору оплачиваемый отпуск дают через год, я хотела бы взять перед декретом. Спросила в офисе, можно ли мне взять оплачиваемый отпуск, на что мне ответила да, только нужно чтоб администратор позвонил в отдел кадров и уточнил сколько дней я могу отгулять. Администратор говорит, что мне не дадут отпуск потому что я не отработала год! Предоставляется ли мне оплачиваемый отпуск определённое количество дней?
Читать ответы (1)