Юлия
13.03.2020, 12:38
Вопрос законности перевода работника на должность с меньшим окладом при изменении функций и недостаточности предыдущей зарплаты.
Читать ответы (1)
Возможен ли перевод работника с Оператора связи 1 класса с окладом 10830 на должность кладовщика с окладом 7500 без изменения функций. Что я теряю? И что могу потребовать от работодателя?
Здравствуйте.
Не может функция не изменится, если Вы переходите на другую должность. Это не изменение условий договора по смыслу ст.74 ТК РФ. Можете не писать никаких заявлений.
Спросить