На работе просят после закрытия больничного по родам работать на удаленной основе, т.е. не уходить в декрет. Могут ли меня в данной ситуации уволить? Какие риски существуют?

Анастасия, это Вам решать, если хотите, можете уйти в отпуск по уходу, а если нет, то можете и не уходить.

Отказ от декрета - какие последствия ждут сотрудника и какие права у него есть?

Статус сотрудника на декретном отпуске - увольнение или продолжение работы?

Я работаю на декретной ставке, декретница через неделю принесет 2 больничный по беременности и родам и уходит из декрета в декрет. На время этого больничного меня обязаны уволить или я буду продолжать работать?

Читать ответы (1)

Меня хотят отправить в декрет снова, но я не хочу - как защитить себя от увольнения в сложное время?

Я нахожусь в декрете, но вышла на работу когда ребенку было 1.6.и продолжаю работать. В связи с данной ситуацией в стране, у нас на работе многих увольняют по собственному желанию. Меня хотят отправить опять в декрет т к ребенку на данный момент 2.7.что бы я посидела в декрете до 3 х лет и уволить потом. Я не хочу уходить опять в декрет, могу я не подписывать документы о том что опяиь уходить в декрет. Т к это ужасно в такой ситуции выгонять на улицу людей.

Читать ответы (1)

Снятие НСС, возможное увеличение срока и увольнение во время декрета - что нужно знать и что делать после него

Такая ситуация, на службе вынесено неполное служебное соответствие 15.11.2014, далее ушла в декрет, декрет до 20.12.2014. Вопрос: снимается ли НСС автоматически через год, может начальство увеличить срок, и могут меня уволить с работы, пока я в декрете? И могу я выйти после декрета и дальше работать? Заранее Благодарю.

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск без содержания на расчет больничного и декретного пособия при беременности и выходе в декрет в апреле?

Я беременна. В апреле буду уходить в декрет. Могу ли я сейчас до декрета взять отпуск без содержания на работе и повлияет ли он как-то на расчет больничного перед родами и декретного пособия?

Читать ответы (2)

ФСС отказывается возмещать пособия работодателю на основании моего декретного отпуска.

Я в декрете меня уволили с прошлого места работы, т.к. я была на декретном месте. После выхода с больничного по беременности и родам я устроилась в частную фирму на 1\4 ставки. Теперь ФСС не хочет возмещать работодателю мои пособия. Объясните на каких оснваниях и что мне лучше сделать в данном случае, мне не хочется подставлять работодателя? И еще мне через полгода снова уходить в декрет, какие пособия я получу?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить после закрытия больничного листа? Если да,то почему? Если нет, то что делать в данной ситуации?

Может ли работодатель уволить после закрытия больничного листа? Если да,то почему? Если нет, то что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Обязательно ли уходить с работы, если есть заявление по собственному желанию?

Собираюсь уходить в декрет просят написать заявление по собственному желанию, если я откажусь могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Как реагировать на сотрудника, который вернулся на работу после больничного без уведомления

Сотрудник сообщил, что уходит на больничный. После закрытия больничного листа, появляется на работе и выясняется, больничный с 3 по 16, приступить к работе 17, а предоставляет мне больничный и появляется на рабочем месте 25. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как поступить в ситуации, если хочешь начать работать после болезни, но больничный отказали

Хочу выйти на работу. В больничном листе есть уже запись - 26.11.15-11.12.15. Приступить к работе желаю 12.12.15. В закрытии больничного отказали. Что делать в данной ситуации, если хочу работать добровольно.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от декрета - какие последствия ждут сотрудника и какие права у него есть?

Москва - онлайн услуги юристов