Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Две печати в трудовой книжке - что это означает и что делать

24.07.2020, 13:00
• г. Санкт-Петербург

Действительна ли трудовая книжка если печать поставили и при приёме на работу и при увольнении. Получается две печати если да то что делать. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Всё правильно сделали. Как раз и при приеме, и при увольнении ставятся печати.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лара
14.10.2011, 08:11

Неправильное оформление при приеме на работу и увольнении

При приеме на работу поставили печать в трудовую книжку. Теперь хозяин узнал. Что не нужно было ставить при приёме.И при увольнении хочет сделать запись под этой печатью, так как печать занимает несколько строк. Получается что две записи и одна печать.
Читать ответы (2)
Лариса Анатольевна
10.11.2017, 17:43

Вопрос о правомерности постановки печатей рядом на трудовой книжке

Здравствуйте! При увольнении на труд. Книжку поставили круглую печать организации, печать вышла на половину второй половины не видно, тогда рядом поставили снова эту же печать и надавили печать вышла вся. Хочу узнать такими действиями что две печати не испортили ли мне труд. Книжку? Законом разрешено ли чтобы ставили печати рядом?
Читать ответы (1)
Ирина
04.03.2020, 11:26

Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?

У меня вопрос такого характера. При увольнении сотрудника по забывчивости ни была поставлена печать в трудовую книжку об увольнении. Работник работал дистанционно. По его заявлению была отправлена трудовая книжка по почте, он ее получил, но печати ни оказалось. Вопрос! Какое наказание может нести работник отдела кадров за то, что ни поставлена печать об увольнении в трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Мария
05.10.2013, 16:57

Отсутствие печати на первой странице трудовой книжки - проблема и способы ее разрешения

На моем первом месте работы, где мне завели трудовую книжку, не поставили печать на первой странице. В последующих местах работы проблем не было, ставили печати. На нынешнем месте работы мне сказали что трудовая не действительна из-за отсутствия этой печати на первой странице. Сказали что нужно поставить печать в организации в которая завела трудовую книжку, но организации давно не существует. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
26.10.2015, 17:10

Работодатель отказывается ставить печать при увольнении, как поступить в данной ситуации?

Мне работодатель поставил запись о приеме на работу без печати, теперь отказываться ставить запись об увольнении и печать, что мне делать?
Читать ответы (1)
Вероника
17.05.2017, 22:24

Как поступить, если у меня нет печати и работник требует ее на запись об увольнении

Я ип работаю без печати. У меня был один работник и при увольнении я сделала запись в трудовой книжке об увольнении но печать не поставила так как она отсутствует. Работник требует печать так как в Пфр ей сказали, что запись недействительна, что я могу сделать? И действительна ли запись без печати?
Читать ответы (5)
OLGA
12.09.2012, 21:13

Проблема с печатью на титульном листе трудовой книжки - что делать при оформлении на трудовую пенсию?

Я оформляюсь на трудовую пенсию, но у меня от времени подтерлась печать на титульном листе трудовой книжке, все остальные записи и печати нормальные, в пенсионном отделе заявили, что трудовая книжка не действительна, что делать?
Читать ответы (2)
Irina
15.07.2002, 22:49

Мне там обещали что будет печать в трудовой книжке.

Незнаю куда мне обращаться и что мне делать. Я проработала секретарем 2 месяца в китайской фирме. Испытательный срок был 1 месяц. Мне там обещали что будет печать в трудовой книжке. Мне сказали чтобы я сама написала надпись "о принятии на работу и об увольнении", а печать поставят. Ушла с работы и попросила чтобы поставили печать, но они теперь отказываются от своих слов. А трудовая книжка теперь считается испорченной, т.к. я написала надпись и печати нету.
Читать ответы (1)