Участие в ЕГЭ и рабочее время

Директор школы отказывается оплачивать организаторам пробных экзаменов и предоставлять оплачиваемый отгул - правомерно ли это?

В ноябре в нашей школе проводились пробные экзамены. Директор школы сказал, что оплачивать организаторам в и вне аудитории нечем, только если по 100 рублей. Тогда заместитель директора по УВР написала представление на оплачиваемый отгулы для организаторов. Директор отказывается от предоставления нам отгулов, аргументируя это тем, что выполняли мы эту работу в рабочее время (на наш ответ, что это не входит в наши должностные обязанности, ответ слышим тот же-вы это делали в рабочее время). Скажите, правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)

Конфликт между директором и учителем - назначение на экзамен и несогласие по должностным обязанностям

Приказом директора учитель английского языка назначен техническим специалистом для проведения экзамена. Работник был ознакомлен с приказом под роспись. Первый экзамен прошел, выполнил всю работу. Но на следующий экзамен отказался, объясняя это тем, что в его должностные обязанности учителя это не входит. Приказ подписал, но с ним он не был согласен. Какие действия директора?

Читать ответы (3)

Объявлены пробные экзамены по русскому языку и литературе в школе

Школа, в которой я работаю, является пунктом приема экзаменов в форме ЕГЭ. В третьей четверти у нас будут проводиться пробные экзамены по русскому языку и литературе. В эти дни уроки в школе не проводятся. Директор на совещании сказала, что те, кто не задействован на экзамене, должны написать заявление на выходной день в счет отпуска, так как они в день проведения экзамена не будут проводить уроки. Правомерно ли требование администрации?

Читать ответы (2)

Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление

Мне на работе дали акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Сотрудник это я. Но на этот день я писала заявление на день без сохранения заработной платы и передала директору (хотя директор и на больничном, но была на работе и ИО директора направила к ней). Мне объявляют прогул, мотивируя, что заявление мое было не зарезервировано ИОдиректора. А при взятии у меня заявления директор дала согласие в устной форме. Просят написать объяснительную по какой причине я отсутствовала, а мое заявление не принимают во внимание. Спасибо!

Читать ответы (6)

Проблемы с подписью документов в отсутствие директора - как предотвратить увольнение и написать объяснительную

В мае Директор нашей компании был в отпуске. На период его отсутствия все кадровые документы подписывала главный бухгалтер (не знаю, был ли издан приказ о налделении полномочиями гл.бухгалтера). Мне понадобился один день без сохранения заработной платы, было написано заявление и передано в гл.бухгалтеру. На основании его был издан приказ, с которыми меня ознакомили. После выхода директора с отпуска у меня с ним возник конфликт и он решил от меня избавиться. В начале июля мне былопредложено написать объяснительную по факту ПРОГУЛА в мае (тот день, когда я брала отпуск буз содержания), обосновав это тем, что главный бухгалтер не имел права подписывать кадровые документы. Подзреваю, что даже если приказ о наделении полномочий и был издан, тепперь его уничтожат. Что мне делать? Один месяц с даты отпуска уже прошел, но руководство настаивает, что узнали об отпуске только 1 июля. Могут ли меня уволить? Писать ли мне объяснительную. Если да, то даже не знаю, что я могу там написать, что бы не навредить себе. Помогите. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ от организации экзаменов из-за непредусмотренных расходов и отсутствия договора об оплате

Меня включили в списки организаторов в аудитории на ЕГЭ, причем я ничего не подписывала, мне об этом объявили в устной форме, потом был какой-то дистанционный курс, дали удостоверение. Теперь, по имеющейся информации но ещё не официально, я реально включена в списки организаторов на конкретные экзамены. Добираться до ППЭ более 50 км, служебного транспорта нет. Нанимать более 1000 рублей в одну только сторону. Оплаты никакой не обещали, потому что никакого договора об оплате я не подписывала. Может ли эта причина быть существенной при отказе мной быть организатором на этих экзаменах?

Читать ответы (1)

Могут ли родители ребёнка, сдающего Основной Государственный Экзамен быть организатором в аудитории Пункта Проведения Экзамена.

Могут ли родители ребёнка, сдающего Основной Государственный Экзамен быть организатором в аудитории Пункта Проведения Экзамена.

Читать ответы (1)

Проблема с мобильным телефоном на экзамене ЕГЭ - могу ли быть уволена?

Сегодня на экзамене егэ я была организатором в аудитории. Когда я вошла в школу меня не попросили сдать телефон. Я его выключила и пошла на экзамен. Он неожиданно включился и прошла смс. Директор говорит, что уволит. Что делать и имеет ли она право на это.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия директора, который требует отпуск во время использования школы как ППЭ в ЕГЭ?

Работаю в школе. В июне наша школа используется как ППЭ (пункт приема экзамена) в ЕГЭ. Я не задействована как организатор, то есть присутствовать в дни проведения экзамена не могу на своем рабочем месте. Директор вынуждает на эти дни взять отпуск за свой счет. Правомерны ли его (директора) действия? Елизавета.

Читать ответы (4)

Замена организатора на ОГЭ из-за здоровья - правомерно ли принятое решение?

Я являюсь руководителем ППЭ на ОГЭ. В сентябре была пересдача. У организатора вне аудитории до экзамена 8,00 случился приступ астмы (сильный кашель), было принято решения заменить организатором, который есть в списке организаторов на дополнительных экзаменах. Была заполнена ведомость коррекции сотрудников. Теперь до сих пор пишу объяснительные. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59