Я работала на госслужбе на декретной ставке, со мной был расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока действия пункт 2 часть 1 статьи 77 тк рф. буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в прежнем объеме?

Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в прежнем объеме?

Уволена в декрете по истечении срока трудового договора - законно ли?

У меня такая ситуация. Я работала на декретной ставке и сейчас нахожусь в декрете. У меня больничный закончился и меня уволили 06.10.18, т.к. сотрудник вышел на свою ставку. В трудовой книжке у меня написано, что: трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации. Это законно?

Читать ответы (1)

Может ли администрация расторгнуть срочный трудовой договор во время декретного отпуска?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В ноябре 2010 года истекает срок действия трудового договора с компанией, где я работала до ухода в декретный отпуск. Имеет ли право администрация расторгнуть со мной срочный трудовой договор в связи с окончанием срока его действия во время моего нахождения в декретном отпуске? Заранее большое спасибо за ответ! С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по истечении срока трудового договора при нахождении в декретном отпуске - законно или нет?

Со мной был заключен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный), но в заявление о приёме на работу было указано, что на период сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас мне пришло уведомление об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77 трудового кодекса рф (истечение срока трудового договора). Сейчас я сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работницей, родившей ребенка и просившей отпуск по уходу за ним?

С работницей был заключен трудовой договор сроком на 1 год. В этот период она родила, и получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем от нее поступило заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли отказать ей в этой просьбе и расторгнуть трудовой договор, в связи с истечением срока его действия?

Читать ответы (1)

Ответ невозможен, не указано, что такое ЦЗН.

Уволили по статье пункт 2 часть 1 статья 77 Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия Сколько будут платить в цзн?

Читать ответы (2)

И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?

Устроившись на новую работу, я узнала, что беременна. При этом со мной был заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год, с дальнейшим продлением на такой же срок. По истечении срока действия трудового договора, я должна буду находить в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель право не предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и расторгнуть трудовой договор ранее чем через год или по истечение года. И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Имеет ли фирма право уволить меня находясь в декрете?

Я с октября 2011 года нахожусь в декретном отпуске. Работала по договору в филиале фирмы в Московской области. Мне передали через посредника трудовую книжку где написано: Трудовой договор расторгнут в связи с истечеием срока его действия, на основании пункта 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Имеет ли фирма право уволить меня находясь в декрете?

Читать ответы (1)

Если нет, каким нормативным актом это можно мотивировать.

Может ли работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор в связи с истечением срока его действия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если нет, каким нормативным актом это можно мотивировать. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Прекратили трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком. Могут ли делать это до 3 лет ребенка?

Работала на декретной ставке, сейчас сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,2 ребенку), муж официально не работает, прислали уведомление о прекращении трудового договора, имеют ли право расторгнуть трудовой договор до достижения ребенком 3 лет?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок:\nМогут ли прекратить трудовой договор с работницей в отпуске по уходу

Работала на декретной ставке, сейчас сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,2 ребенку), муж официально не работает, прислали уведомление о прекращении трудового договора, в связи с тем что женщина на месте которой я работала выходит из декретного отпуска, имеют ли право расторгнуть трудовой договор до достижения ребенком 3 лет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в прежнем объеме?

Омск - онлайн услуги юристов