Оплата межвахтового отдыха.

• г. Санкт-Петербург

При увольнении по причине расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия мне была выплачена не в полном объеме компенсация за межвахтовый отдых, не была выплачена компенсация за билеты, и выплата за больничный 2 недели была начислена без учета справки 182-н, которые я предоставляла при трудоустройстве. В результате работодатель не выплатил мне большую сумму денег. Я ждала, что деньги поступят, но прошел уже месяц после увольнения, и со мной не рассчитались. Могу я рассчитывать на компенсацию за задержку заработной платы и моральный ущерб в случае обращения в трудовую инспекцию и далее?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Владимир
19.06.2015, 17:39

Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13600 рублей хотелось бы узнать точьную компенсацию.
Читать ответы (1)
Владимир
19.06.2015, 20:40

Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможность выплаты компенсации за моральный ущерб

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию. То есть сколько это будет в рублях от такой суммы такой задержки?
Читать ответы (1)
Владимир
19.06.2015, 20:17

Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению и моральный ущерб - точная информация и сумма вопроса

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию.
Читать ответы (2)
Римма
19.08.2016, 14:47

Невыплата компенсации за задержку зарплаты - нарушение ТК РФ и подлог перед ГИТ

В связи с невыплатой з.п мною было написано заявление в трудовую инспекцию (ГИТ). инспектор ГИТ предписанием установи срок выплаты з.п + компенсации за задержку выплаты 3.п в соотв со ст 236 ТК РФ. Работодатель в установленный срок выплатил только з.п без компенсации. Перед ГИТ на фирменном бланке организации за подписью руководителя отчитался об исполнении предписания в полном объеме. Компенсация за задержку была выплачена только через неделю после установленного предписанием срока. Попадает ли действие работодателя под статью 292 УК РФ - служебный подлог и как можно наказать работодателя за предоставление ложных данных в ГИТ?
Читать ответы (3)
Владимир
19.06.2015, 15:23

Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению - информация и условия

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка более месяца?
Читать ответы (2)
Марина
17.05.2010, 13:27

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Читать ответы (7)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Денис
31.01.2008, 20:50

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены, а с суммы при выплате зарплаты были удержаны налоги, в т.ч. и с компенсации... Спасибо...
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.08.2016, 09:03

Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?

Работодатель направил письменный запрос в поликлинику о подлинности больничного листа через две недели после увольнения работника. Поликлиника подтвердила, что больничный подлинный и выдан обоснованно. При увольнении расчетный листок выдан не был. Ранее заработную плату работодатель выплатил только после обращения работника в трудовую инспекцию. Правомерны ли действия работодателя в части проверки больничного через 2 недели после увольнения?
Читать ответы (6)