Допускается ли для работника после суток перерыв на отдых 6 часов, а потом работа по внутреннему совместительству на том же предприятии 4 часа.

Допускается ли для работника после суток перерыв на отдых 6 часов

Соответствует ли отдых при работе по совместительству установленным правилам?

Какой продолжительностью должен быть отдых при работе по совместительству. Работник работает по 24 часа, сутки трое. После отработки 24 часов через 12 часов отдыха идет на подработку на совмещение и работает 12 часов. Соблюдается ли здесь время отдыха работника месту сутками и подработкой? Спасибо.

Читать ответы (2)

Режим работы работника совместительством после основной работы с 17.00 до 21.00 и необходимость перерыва

Работник работает по основной работе с 8.00 до 17.00. какой режим работы у него должен быть по совместительству по 4 часа в день. С 17.00 до 21.00? и должен ли быть перерыв по совместительству для отдыха?

Читать ответы (1)

Как работать по основной работе и совместительству в течение одних суток при учете времени квартально?

Работаю по графику сутки через трое. Кроме того по внутреннему совместительству оформлен по аналогичной должности. Учет рабочего времени установлен - квартал. Вопрос: Могу ли я в течении одних суток работать по основной работе и по совместительству? Пример: Заступил в 8.00 по основной работе, с 12.00 до 15.00 обед, отдых. С 15.00 до 18.00 работа по совместительству (подмена другого работника на обед и отдых). С 18.00 до 8.00 работа по основной работе.

Читать ответы (4)

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?

Читать ответы (2)

Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству

Может ли работник работать 12 часов в день, т.е. 8 часов по основному месту работы и 4 часа по внутреннему совместительству. Приказы и трудовые договора есть и по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Не нарушается ли при этом ст. 91 ТК РФ? И можно ли уволить внутреннего совместителя, если на его место будет принят сотрудник, для которого данная работа будет основной (при условии, что у внутреннего совместителя не срочный договор, а просто ТД на внутреннее совместительство)?

Читать ответы (10)

Изменения в законодательстве о продолжительности отдыха работника после работы сутки-трое

Повторно интересуюсь вопросом о продолжительности отдыха работника работающего на основной работе сутки-трое. После отработки суток, через 12 часов работник, работающий внутренним совместителем, идет работать 12 часов. Работает так несколько лет, а сейчас руководитель заявляет, что вышло какое-то новое постановление, закон в 2016 году, что время отдыха после работы суток до начала следующей смены должно быть НЕ МЕНЕЕ 24 часов, вот если бы до суток, то тогда отдых не регламентирован. Существует ли такое законодательство?

Читать ответы (1)

Рабочий график охранников и предоставление перерывов - права и условия

В нашей организации охранники работают по гибкому (скользящему) графику (сутки через трое). Подскажите, пжл, должны предоставляться дополнительные перерывы в работе, если работодатель оплачивает все 24 часа, в том числе перерыв для отдыха и питания. Имеет ли право работник на сон в оплачиваемый работодателем перерыв для отдыха и питания?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству

Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформление соответствующего дополнения к уже действующему трудовому договору по основной работе Работника

Необходимо ли работу по внутреннему совместительству оформлять отдельным трудовым договором, ведь его стороны (Работодатель и Работник) остаются прежними? Возможно ли оформление соответствующего дополнения к уже действующему трудовому договору по основной работе Работника на том же предприятии?

Читать ответы (1)

Режим работы оператора в службе 112 - 24-часовые смены, наличие перерывов и возможность ночного отдыха

Работа 24 часа через трое суток, работа оператором в службе 112, сутки в наушниках и перед двумя мониторами ПК.. вопрос: сколько часов отводится на перерывы в сутки при такой работе? Предусмотрен ли перерыв в ночное время?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Допускается ли для работника после суток перерыв на отдых 6 часов

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов