Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без отработки 2 недель, если работаешь по договору без записи в трудовой книжке?

03.08.2020, 12:04
• г. Москва

Работаю по договору, сроком на 1 год, но без записи в трудовой книжке. Прошло 1,5 месяца, хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Запись в трудовой книжке
Запись в трудовую
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если Вы работаете не по трудовому договору, то его расторжение возможно на тех условиях, которые указаны в самом договоре.

То есть, о расторжении договора Вы должны предупредить заказчика за определенное время, этот срок и указан в Вашем договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги