Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто несет ответственность за взрыв водогрейного котла на работе - анализ виновных и причин

04.08.2020, 18:13
• г. Москва

Случилась неприятность на работе, разорвало водогрейный котел.

Кочегаров в штате нет, есть сторож, неформально поддерживающий огонь в котле, есть слесарь сантехник, который без приказа, не ознакомленный с инструкцией (её ему вручили после ЧП), который следил в свободное, но в рабочее время за котлом. Никаких инструктажей не было, ни формально, ни устно. "Стажировка" длилась около 15 минут. Понятное дело, не держав в руках инструкцию, выполнять работу строго по инструкции сантехник не мог, возможно были совершены им какие-либо ошибки, опыта работы с водогрейными котлами сантехник не имеет никакого.

Слава Богу, жертв и пострадавших нет. И вот, внимание вопрос:

Кто виноват и в какой мере в случившемся?

1. Начальник цеха, который назначал устно рабочих обслуживать котел.

2. Лицо, ответственное за ознакомление персонала с оборудованием и с имеющейся информацией, которое предоставило инструкцию уже после ЧП. В инструкции в первых же пунктах указано, что допускаются лица хорошо изучившие инструкцию.

3. Сантехник, который в силу отсутствия теоретических знаний и практических навыков (о чем всем было известно) своими действиями, или бездействиями допустил взрыв котла.

4. Сторож, который подбрасывал дрова.

Жду ответа, мнений по этому поводу.

Читать ответы (2)
Свободное время
Начальнику цеха
Рабочее время
Ответы на вопрос (2):

Виноват инженер по технике безопасности если он есть. Если нет, руководство. Сотрудники если им не вменено в должностные обязанности под роспись с инструктажем обслуживание котла не виноваты и ответственности не подлежат.

Спросить

Здравствуйте) Виновато в первую очередь лицо, которое назначено ответственным за пожарную безопасность на предприятии, и директор предприятия. Потом уже все остальные, притом сантехник судя по всему вообще не причем, но это надо смотреть его должностной регламент.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги