Важно знать - какие условия оплаты труда должны быть указаны в гражданско-трудовом договоре?

• г. Уфа

Пришел устроиться на работу. С работодателем обговорили условия труда и решили что, оплата будет объемная т.к. работа тоже будет объемная. Начали заключать гражданско трудовой договор, а в договоре указано условии оплаты: часовая и оплата за час (00 руб.00 коп) Законно ли так делать работодателю, даже если он будет платить честно и смогу ли я в случаи обмана подать в суд или в прокуратуру?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Гражданско трудовых договоров не существует.

Спросить

Договор ГПХ не является трудовым, необязательно указывать стоимость услуг, но желательно прописать все пункты. Вы можете обратиться в суд, если договор составлен верно.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов