Нет полноценного рабочего места - правомерно ли выполнять другую работу на работе?
У меня такая ситуация... на работе у меня нет полноценного рабочего места, по ставке я закреплена за одним, а выполняю совершенно другую работу... правомерно ли это?
Вы должны выполнять ту работу, на которую Вас приняты на основании трудового договора. Вы вправе подать жалобу в инспекцию труда, которая проведет проверку правомерности действий работодателя.
СпроситьЗдравствуйте,
А что прописано в трудовом договоре?
Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. С жалобой на нарушение ваших прав вы можете обратиться в инспекцию по труду.
За более подробной информацией обращайтесь в наш Центр правовой помощи «Цивилист» (Барнаул, Строителей 4 "Б" офис 201, тел. 58-06-38).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация