Администратор ресторана в парк-отеле оказалась без зарплаты и трудового договора

Работаю менеджером отдела продаж у частного предпринимателя. Вместе с трудовым договором подписывал договор о полной материальной ответственности. Заказчик из другого города приобрел у нас кабель. Этот кабель мы перекупали у другой фирмы. Так как некому было ехать забирать этот кабель, отправили меня. Обычно я приемом и отпуском товара не занимаюсь. При получении кабеля я произвел внешний осмотр и никаких повреждений не увидел. Сразу после этого я отвез кабель в транспортную компанию. При разгрузке кабеля в транспортной, мы обнаружили небольшое повреждение изоляции кабеля. Это было указано в товарно-транспортной накладной как: Есть поврежденный кабель. Кабель был отправлен и после того как заказчик его получил. Он нам прислал фотографии, на которых кабель был в ужасном состоянии. Изоляция была содрана во многих местах. И сейчас заказчик хочет вернуть данный кабель. Подскажите можно ли доказать вину транспортной компании? И могут ли на меня возложить полную материальную ответственность за данный кабель? Спасибо.

Устроилась работать в организацию 05.10.15 по субагентскому договору (который еще даже не подписывал). 25.10.15 мне прислали на карту аванс за работу. 26.10.15 попросила расчет, т.к. работать не буду в этой организации, но мне сказали, что расчет будет 10.11.15-в день зарплаты. Имею ли я право потребовать расчет в день, когда сказала что работать не буду?

Я собственник квартиры в многоквартирном доме. Дом запитан от трансф. Подстанции. Управляющая компания говорит, что оплату за потери элект-ва, которые идут по кабелю между домом и подстанцией и обслуживание этого кабеля, будут распределены между собственниками, т.к. кабель по акту разграничения относиться к дому. Разве могут собственники нести ответственность и платить за эл. кабель, находящийся на улице?

Устроилась работать в гриль бар посудницей, официально не оформляют,30 аванс 15 зарплата, всем говорят оплачивают за отработанные дни, когда начинаешь работать администрация обьявляет, чтобы мы мыли посуду и убирались как уборщицы, якобы 2 в одном, когда наступает 30 число они просят писать заявление о выдаче денег, а 15 выдают остатки за предыдущий месяц, хотела взять расчет, они опять говорят пиши заявление о расчете, и ждать в течение 3 рабочих дней Обьясните пожалуйста, что мне делать и куда обратиться, заранее спасибо, суважением Ирина.

Работаю на АЗС оператором. Зарплату задерживают объясняя, тем что нет денег. Могу ли я отработав свою смену, забрать свою зарплату из кассы и больше не выходить на работу. Ни какой договор о материальной ответственности я не подписывала (даже не предлогали), договора о приеме на работу тоже нет. Есть только мое заявление с просьбой о приеме на работу. Что может сделать руководство, если зарплата была оговорена только на словах,

Работодатель принял документы и заявление о приеме на работу, приказа о приеме я не подписывала, отработав 1.5 месяца, я не получила зарплату даже за месяц, хочу уволится, но даже не знаю, была ли принята вообще?

Устроилась на работу в марте 2020 г, написала заявление, но меня по причинам не устроили до сих пор. Обнаружилась недостача, заставляют ее выплачивать, говорят, что оформят меня задним числом по тому заявлению, угрожают прокуратурой и проблемами. Договор о материальной ответственности тоже не подписывала. И вообще трудовой договор в глаза не видела. Что мне грозит?

Я недавно устроился на работу барменом (без опыта) отдал менеджеру ресторана трудовую и мед книжку, договор и прочие бумаги о материальной ответственности и т.д в глаза не видел и не подписывал отработав чуть менее месяца (22 дня) понял что обещанной суммы заработной платы не выйдет я написал заявление на увольнение (официанты ресторана говорят что ранее месяца расчет можно и не ждать) сегодня иду в отдел кадров ресторана (если так и есть и расчет по какой нибудь причине не отдадут) что мне делать? Подскажите пожалуйста.

В июне 2015 г. в ООО ростелеком был согласован проект по газификации жилого дома. В проекте на печати ООО ростелеком согласованотакже указано: согласовано при условии:

1. Вызов специалиста

2. Присутствие специалиста при проведении земляных работ.

Также нами была оплачена квитанция за вызов специалиста ООО ростелеком в размере 4000,00 руб.

22.07.2015 г. специалисты ООО ростелеком (3 чел.) показали нам место прохождения 2-х кабелей (на расстоянии 1,5 метров), устно нам сказав, что кабели пролегают на глубине 70-90 см. Присутствовать при проведении земляных работ они отказались.

22.07.2015 при проведении земляных работ нами был поврежден кабель на глубине 40 см., а при дальнейшем производстве земляных работ под поврежденным кабелем был обнаружен ещё один кабель на глубине 90 см. Мною была вызвана бригада телефонистов, которые при осмотре поврежденного кабеля пожимали плечами и друг у друга спрашивали: а откуда взялся второй кабель, которого нет на карте.

На данный момент ООО ростелеком мне выставляет претензию на сумму 15 000,00 руб (за ремонт поврежденного кабеля).

Бригадой телефонистов устно мне было сказано, что этот вопрос можно решить за 4 000,00 руб. без претензии и квитанции.

При производстве земляных работ было обнаружено 4 кабеля (2 кабеля, которые показали телефонисты, 1 кабель, который пролегает на глубине 90 см. под поврежденным кабелем и 1 кабель абонентский, который сотрудники ООО ростелеком нам показали только через 3 дня, после моих настойчивых звонков в ООО ростелеком.

Можно ли в суде оспорить эту претензию сославшись:

1. Отсутствие специалиста при проведении земляных работ

2. Неверно было указано прохождение кабелей и их глубина.

3. Нарушение норм при прокладке кабеля (глубина 40 см.)

Вопрос следующего характера: я официально трудоустроен в компании. Однако последние 2 месяца работодатель не платит зарплату (говорит, в связи с короновирусом и прочее и денег нет). Рботаю в общепите. При этом, с марта месяца рестораны были закрыты из за короновируса. Мой работодатель никаких приказов по этому поводу не выпускал, заявления на отпуск или увольнения я тоже не писал и никаких писем с предприятия не получал. Когда вчера открылись рестораны, я вышел на работу и попросил выдать мне справку НДФЛ за последние 3 месяца. На что работодатель ответил, что такую справку выдать не может, т.к. программа требует определить статус работника и мне нужно задним числом написать заявление, что я с марта по сегодняшний день был в отпуске без сохранения зарплаты. Я этого делать не хочу и хочу получить деньги за те месяцы, которые работодатель мне не платил во время пандемии. Вопрос: как мне получить справку НДФЛ от работодателя и зарплату за эти дни простоя ресторана?