Дмитрий
15.04.2022, 12:58
Вопрос о возможности работы по внутреннему совместительству во время отпуска
Читать ответы (1)
Вопрос: Сотруднику предоставляется отпуск по основному месту работы на 28 к.д. Работает с 17.10.2019. Этот же сотудник работает по внутреннему совместительству с 03.12.2019. Сколько дней оплачиваемого отпуск положено по внутреннему совместительству, если был предоставлен по совм-ву отпуск без сохранения з/пл 59 к.д. 30.03.20-29.05.20?
Здравствуйте! Согласно ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Т.е. вы должны по обоим местам работы предоставить отпуск 28 к.д.
Рабочий год по совместительству при этом сместится на 45 к.д. (ст. 121 ТК РФ), по 16.01.21.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация