Скажите иду в декрет с 14 сентября, хочу взять отпуск на 7 дней с 7 по 13 сентября, работодатель отказывает ссылаясь на то что заявление я должна была написать за 2 недели, но я была в этот период на больничном, могу ли я взять отпуск или работодатель прав?

Добрый вечер! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ). С уважением, Юлия Витальевна Лихограй.

Как взять отпуск, если находишься в декрете и работодатель отказывает?

Могу ли я написать заявление на отпуск за неделю до его начала?

По графику отпусков я должна уйти в отпуск на 28 дней с 1 июля 2013 г. 14 дней отгуляла с 1 июня. Остальные 14 дней хочу взять с 1 сентября, но с последующим увольнением. Скажите, могу я написать заявление не за 2 недели, а за неделю до отпуска? Учитывая то, что отпуск за период с апреля 2012 по апрель 2013?

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного

Я нахожусь на больнисном (беременна). В связи с самочувствие на работу выйти не могу. Но также мне предстоит ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая. Работодатель отказывается предоставить мне отпуск, ссылаясь на то, что находясь на больничном я не могу написать заявление на отпуск. Также почему то мне отказывают в переносе отпуска и отпуске за свой счёт, пока я нахожусь на больничном. Мне нужно закрыть больничный и только тогда написать заявление или могу я могу заявлением уведомить работодателя о желаемом отпуске даже на больничном?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается дать отпуск беременной - правомерно или нарушение?

Работаю в компании с июля 2021. Беременна. Хочу взять отпуск в конце декабря. В декрет в марте. Отказывают, ссылаясь на внутренние запреты на уход в отпуске в предновогодний период и обязательство работодателя отпускать в отпуск прямо перед декретом, то есть в феврале. Прав ли работодатель?

Читать ответы (3)

Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.

Как обосновать работодателю, что желаю взять отпуск полностью перед декретным 28 дней. Работодатель просит в доказательства больничного по декрету до отпуска, либо разбить отпуск по 2 недели до декрета и после декрета.

Читать ответы (2)

Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?

Находясь в очередном отпуске я за две недели уведомила работодателя заявлением на увольнение. Но работодатель не передал мое заявление в отдел кадров, поэтому дата моего заявления не была зафиксирована. После окончания отпуска работодатель сказал, что я заявление не писала, заставил вновь написать, подписал его с двухнедельной отработкой. Это правомерно? Возможно в период этой двухнедельной отработки взять отпуск без сохранения заработной платы. Или подскажите как мне в данной ситуации уволиться без отработки?

Читать ответы (2)

Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?

Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?

Читать ответы (12)

Как получить отпуск перед декретом, если работодатель отказывает?

Работаю у работодателя по тк рф с декабря 2020. До настоящего момента была в отпуске 2 недели. 22 сентября уходить в декрет. Согласно ст 260 те рф могу по желанию уйти в отпуск перед декретом либо после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Работодатель отказывает в отпуске перед декретом, как быть в данной ситуации? Я написала еще на неделю отпуска по графику с 8 по 13 сентября. И вот хотела бы уйти с 13 по 21 включительно по статье 260, но в этом отказали, ссылаясь на то, что свой положенный отпуск основной я уже отгуляла, а авансом работодатель не обязан предоставлять отпуск.

Читать ответы (1)

Кто прав и неужели мне никак нельзя защитить свои права?

Я беременна, работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31 декабря 2007 года. Сейчас собираюсь в декретный отпуск. Перед ним хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск полностью - 28 дней. Работодатель отказывается давать полностью отпуск, ссылаясь на то, что они считают 2 дня за месяц и расчитывают с января по сентябрь, так как в сентябре я уйду в декрет. Статья 260 ТК гласит, что я могу взять отпуск вне зависимости от стажа. Кто прав и неужели мне никак нельзя защитить свои права? Судиться из-за недели отпуска видимо нелепо. Заранее большое спасибо за консультацию!

Читать ответы (1)

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску. За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета? Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Какова продолжительность отпуска при уходе в декрет после работы 7 месяцев и как болезни влияют на его количество

Работаю 7 месяцев. Хочу взять отпуск до декрета. Сколько мне полагается дней? Если ежегодный оплачиваей отпуск составляет 58 дней. В декрет 14 ноября. Как больничные листы влияют на количество дней отпуска? В полном объеме отпуска мне отказывают. Ссылаясь на то, что я его еще не заработала.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взять отпуск, если находишься в декрете и работодатель отказывает?

Самара - онлайн услуги юристов