Работа лаборанта физики в школе - возможность объединения должностей и вопрос доплаты за два кабинета

Я учитель физики высшей категории. Выполняю функции лаборант, так как в школе у нас его нет, администрации говорит, что такой ставки у нас нет, так как обучается в кадетского корпусе 210 человек (физика ведется с 7 класса как и набор в корпус с 7 класса, а химия с 8 класса. Вопрос: зависит ли наличие ставки лаборант кабинета физики и кабинета химии от количества обучающихся, если да, то какой документ это регламентирует) Если лаборант не положен хотя бы ставка на 2 предмета, тогда как нам учителям физики и химии должны быть оплачены наши услуги в качестве лаборант, так как объем работы очень большой и он не входит в наши должностные обязанности?

Работаю в школе учителем химии и по совместительству лаборантом кабинета химии. Как лаборант выполняю все обязанности, но оплачивают только 0.25. Администрация объясняла это тем, что на школу выделено только о, 25 ставки лаборанта. Но недавно узнала, что как лаборант устроен человек, составляющий расписание. Правомерно ли это.

Сколько часов должен работать лаборант в школе в кабинете химии, если устроен на 0.5 ставки и обязанности этого лаборанта.

Работаю учителем физики в средней школе. Общее число часов физики 54. Лаборанта нет. Попросила администрацию объяснить, почему не оплачивают учителю лаборантство? Ответа нет. куда обратиться с этим вопросом?

Я работаю учителем химии с 1986 года на ставку. Когда лаборант уходил на больничный, мне ставили замещение 0,25% от 0,5 ставки лаборанта. Пенсионный фонд убирает из льготного стажа этот период, объясняет это совмещением должностей. Но я ведь веду уроки. Специфика моего предмета подразумевает постановку опытов и если лаборант на больничном мне необходимо их готовить самой. Когда не было ставки лаборанта, я выполняла туже работу только бесплатно. С 2003 года я являюсь заместителем директора по воспитательной работе и учителем химии на ставку. Зачтут ли такое совмещение должностей. И также во время болезни замещаю несколько дней лаборанта. Директор школы написал приказ с 2003 года, что я принята на работу лаборантом на время ухода лаборанта в декретный отпуск. Приказа о выходе лаборанта нет и о сокращении этой ставки тоже. С 2007 штатная единица лаборанта сокращена, но в книге приказов это не отображено. Мне ставят, что с 2003 года я работаю в должности лаборанта. В трудовой книжке запись 1 Принята на работу учителем химии в 1986. 2. 2003 г. назначена зам. директора по В.Р. и учителем химии. О лаборанте нет ни слова. Правомерно ли мне убирают из льготного стажа 12,5 лет. Каждый год я вела преподавательскую деятельность на ставку учителя.

В школе 1,5 ставки лаборанта. Как эти ставки должны быть распределены между кабинетами химии и физики?

Что будет более правильно. На учителя физики с 01 сентября приказом возложили обязанности лаборанта физики (0,5 ст., с ее согласия), а в июне приказо снимается нагрузка 0,5 ст. лаборанта физики. Им положена компенсация за неиспользованный отпуск или очередной отпуск как лаборанту? Спасибо.

С 1 апреля 2018 года с моего согласия переведена на основную ставку лаборанта кабинета химии и 9 часов уроков химии по совместительству. Сейчас выясняется, что лаборанту не положено совмещать преподавание химии в средней школе. Это правда? И где почитать это постановление.

Учитель химии 18 часов + 0,5 ставки по совместительству лаборант. Обязанности лаборанта входят в основное время работы или как?