Александр
03.08.2013, 04:24
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Читать ответы (1)
Сотрудник, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в приказе не расписался, в журнале движения трудовых книжек тоже, но выхватил трудовую книжку с записью об увольнении и убежал. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте!
Необходимо просто составить об этом акт, что от подписи отказался, трудовую вырвал силой и удалился. Акт составляется сотрудниками организации в количестве 3-х человек. Полагаю свидетели этому есть.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация