Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А как я могу знать сразу сумму, если я не знаю насколько все это затянется на месяц два или три?

19.06.2012, 11:32
• г. Москва

Подавала иск в суд о восстановлении на работе из-за незаконного увольнения. Написала в иске, что прошу суд восстановить на работе и прошу взыскать зарплату за время вынужденного прогула с такого-то числа по день восстановления. Сдавала в канцелярию и девушка, которая принимает начала мне говорить, чтобы я указала какую конкретно сумму я прошу взыскать или суд из-за этого затянется (по ее словам), если я сумму за время прогулов которую прошу взыскать не назову. А как я могу знать сразу сумму, если я не знаю насколько все это затянется на месяц два или три?

Подскажите пожалуйста, правда ли нужно указывать сразу сумму, но тогда вопрос как ее узнать, если не знаешь сколько именно будешь в вынужденном прогуле?

И правда ли из-за того, что я сразу не указала сумму, а просто написала прошу взыскать зарплату за время вынужденного прогула с такого-то числа по день восстановления, что это может затянуть весь суд?

Огромное спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Анна.

Из за указанных вами причин существенно суд не затянется, однако желательно указать в иске сумму, которую вы хотите взыскать.

Вы можете посчитать сумму задолженности на день подачи заявления, а потом, если рассмотрение вашего иска затянется на несколько месяцев, уточнить свои требования, т.е. пересчитать сумму задолженности вашего работодателя с учетом прошедшего времени.

Спросить

Нет, из за такого иска, не может затягиваться суд, а по другим причинам, может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги