
Виктория
11.07.2017, 09:02
Проблема с работницей - отпуск по уходу за ребенком после возвращения на работу
Читать ответы (2)
Работница досрочно вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, через месяц снова пишет заявление на продолжение отпуска по уходу до з-х лет. Может ли работодатель не отпускать ее или уволить? 8-914-183-04-54
Не отпускать в такой отпуск не может, возможность увольнение только по основаниям части 4 статьи 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
