Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли привлечь к ответственности предыдущего работодателя за дачу ложных сведений потенциальному работодателю?

21.06.2012, 09:27
• г. Москва

Суть проблему.

Я проработала на государственной службе 2 года. Мое увольнение было одним из первых в волне дальнейших уходов сотрудников. Мой непосредственный начальник был очень недоволен и пообещал, что хорошего не жди. В данный момент я нахожусь в поиске новой работы 4 месяца. Столкнулась с тем, что я пройдя успешно собеседование, начинаю оформлять документы. И в этот момент поступает звонок от руководства о приостановке приема на работу. Причину отказа не объясняют, но дают понять что это произошло из-за рекомендаций предыдущего работодателя.

И такая история повторяется не один, а два раза.

Как я могу остановить данный наговор на меня?

Когда работала в организации тоже были такие случаи с другими сотрудниками, что характеризовали их как самых плохих и как следствие им отказывали в трудоустройстве.

Связаться с бывшим начальников можно, но она находится на 9 месяце беременности. Беспокоить опасно.

Помоги пожалуйста.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги