Как получить полную зарплату при уходе с работы - опыт сотрудника с несоответствующим графиком и окладом

• г. Москва

По трудовому договору мой график работы пять дней в неделю по 4 часа и оклад мой составляет 7500 р.

Я работаю графиком 2/2 по 12 часов. Выплачивают мне 15000 р оклад + премии за выполнение плана.

Я хочу уйти с места работы, но в таком случае мне выплачивают только Оклад который указан в договоре (7500 р).

Я хочу отработать следующий месяц по договору (4 часа в день), забрать за этот месяц всю зарплату за сентябрь (зп выдаётся 3 раза в месяц) со своими премиями и уйти в ноябре, что бы меня посчитали как и сказали только по окладу, могу ли я?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК РФ работодателя уведомляют об увольнении за 14 дней.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов