Как просчитать прогул для работника, работающего на пол ставки?

01.10.2020, 04:33

• г. Абакан

Работник работает на пол ставки. Что будет считаться в его случае прогулом. Так, например, если работник работает на полную ставку, то прогулом считается отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов. А если работник работает на пол ставки, то как счистается прогул?

Читать ответы (3)

Пол ставки
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте
Отсутствие на рабочем месте

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

01.10.2020, 04:38,

г. Хабаровск

Прочтите внимательно закон: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

если для конкретного работника продолжительность смены 1-2-3-4 часа, то для него прогулом будет отсутствие на работе в течении всей смены.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

01.10.2020, 04:55,

г. Абакан

То есть, если смена работника например 5 часов и он отсутствовал на работе например 3 часа, то это не будет считаться прогулом?

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

01.10.2020, 08:57,

г. Абакан

Ст. 81 ТК. ...Прогул - отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); Либо более 4-х часов, либо отсутствие всю смену.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как просчитать прогул для работника, работающего на пол ставки?

Абакан - онлайн услуги юристов