Света
11.10.2020, 09:15
Как правомерно уволить сотрудника за прогулы без обьяснительной, если она не была запрошена?
Читать ответы (2)
Работала в ООО с 01.02.2019 г. 20.08.2020 г написала заявление на отпуск, но отпускные так и не получила, приказ об отпуске тоже не подписывала, написала заявление на увольнение с 12.10.2020 бухгалтер говорит, что ядолжна была выйти на работу 02.10.2020 о чем я не знала, хотят уволить за прогулы, что делать?
Тут нужно по подробнее:1.с какого числа написали на отпуск и на сколько дней?2. Для того, чтобы уволить за прогулы, работодатель должен в первый день составить акт о прогуле, выяснить у вас причину и только потом принять решение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация