Обязательство терапевта по программе Земский Доктор от 2017 года отработать 5 лет - учитываются ли декретные и уход за ребенком?

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Ольга! Согласно заключенному трудовому договору (ст.57 Трудового кодекса РФ) Вы обязались отработать 5 лет, а не находиться это время в отпуске. Так что обязанность эту никто с Вас не снимал, а декретный период в 5 лет не входит. Так что не соглашусь с ответом выше.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не входит этот срок в отработку по данному договору. Читайте его там всё чётко написано. Программа регламентирована ФЗ от 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Условия для участия медицинских работников в программе приведены в Приложении №8 Постановления Правительства от 26 декабря 2017 года №1640.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Ольга!

Ваш вопрос не так прост, как кажется!

Декретный отпуск согласно ст.255. Отпуска по беременности и родам ТК РФ предоставляется

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам в соответствии с п.3 ст.11 Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности

Т.е., при учете стажа выхода на пенсию отпуск по беременности и родам будет учтен, а вот при отработке по программе "Земский доктор" - нет

Удачи Вам!

Добрый день.

Скорее всего не войдут эти года нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком в срок отработки 5 лет. Вы сидите дома. Отпуск не является отработкой. В договоре по программе "Земский доктор" должно быть все указано об этом.

Нужно 5 лет именно отработать по специальности. У Вас осталось 3,5 года

ФЗ от 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,ст.50

Здравствуйте, Ольга.

Согласно условиям заключённого с Вами трудового договора (ст 57 ТК РФ) период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не входят в 5 лет отработки по договору.

В общий стаж дающий вам право на пенсию указанный период входит.