Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?

• г. Якутск

Работница при трудоустройстве принесла трудовую книжку, с 01 октября 2020 была

Принята на работу и внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку. Через 2 дня она сообщает, что 2 недели назад она работала в другой организации и просит трудовую книжку чтобы внести запись в другой организации, при этом отметить нашу запись. Правомерно ли отменить нашу запись в трудовой книжке? И вообще как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выдать трудовую книжку вы можете только после увольнения, а отменить запись, только если она была внесена по ошибке. Выдавать ТК ей на руки до увольнения вы не имеете права. Тем более, что у вас уже сделана запись в журнале учёта трудовых книжек.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов