Отработал месяц с пару днями в кб специалистом по потери продаж.
По состоянию здоровья пошел в офис писать заявление на увольнение
Мне отказали
Направив назад в свой магазин что б админ дал разрешение и образец для заполнение
Админ скинув с себя полномочия сказала что св должен решить мой вопрос в итоге через пару часов мне пишут что я в стоп листе, остаюсь без зарплаты как это можно понимать?
Добрый вечер, если работодатель отказывается принять от работника заявление на увольнение по собственному желанию, то необходимо сделать одно из следующих предложенных действий:-написать заявление об увольнении в двух экземплярах, один из которых отдать в отдел кадров, либо своему руководителю, а второй с отметкой о принятии заявления оставить у себя;-зарегистрировать заявление на увольнение по собственному желанию в журнале входящей документации организации, копию с отметкой о регистрации оставить у себя;-направить заявление через почтовое отделение (заказное с уведомлением о вручении);-направить телеграмму с текстом заявления.
После того как закончится срок, указанный в принятом работодателем заявлении об увольнении работник может не выходить на работу.
В вашем случае, работодатель нарушает ваши права.
Спросить
