Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право сотрудник ФСИН, которая является бабушкой, взять отпуск по уходу за ребёнком вместо его мамы.

14.10.2020, 22:42
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право сотрудник ФСИН, которая является бабушкой, взять отпуск по уходу за ребёнком вместо его мамы.

Читать ответы (3)
Имеют ли право сотрудники
Права сотрудника
Сотрудники фсин
Ответы на вопрос (3):

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

...Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить

Отдел кадров ссылается на 197 ФЗ ФСИН, где указано, что данный отпуск предоставляется сотруднику, являющейся матерью, или сотруднику, являющемуся отцом, при потере матери.

Спросить

Уважаемая Ольга! Сотрудники ОК УФСИН правомерно отказали в предоставлении отпуска по уходу за ребенком бабушке, которая является сотрудником ФСИН. Прохождение службы в органах ФСИН осуществляется не только на основании ТК РФ а еще и регламентировано Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации". Частью 10 статьи 58 (отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе) определено что, сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги