После увольнения не выплачивают расчет. Офрмлена была по договору-подряда.

• г. Челябинск

После увольнения не выплачивают расчет. Офрмлена была по договору-подряда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Лилия!

При выполнении работ по гражданско-правовому договору не существует увольнений и расчетов, так как это не трудовые отношения, а поэтому положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ в этом случае не применяются.

Если у Вас есть на руках письменный договор подряда, Акт выполненных работ, а Заказчик этих работ Вам не оплатил их исполнение, то Вы вправе на основании статьи 131 ГПК РФ обратиться с иском в суд о взыскании на основании условий договора подряда с Заказчика суммы денег.

Удачи Вам.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Станислав
29.01.2015, 21:13

Не выплачивать аванс сотрудникам

Работодатель не выплачивает расчет по увольнению, при этом выплачивает аванс своим сотрудникам, дата увольнения была 26.01.2015
Читать ответы (2)
Валентина
13.06.2011, 22:11

Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом

В день увольнения не произведен окончательный расчет. Фактически расчет перечислен на карточку 20 дней спустя после увольнения. Можно ли предъявить иск о признании этого времени вынужденным прогулом? Трудовая книжка в день увольнения тоже не была выдана, поскольку не подготовлена была (не сделаны записи об увольнении, не готов были записи в личной карточке), получена тоже после перечисления расчета на карточку.
Читать ответы (1)
Денис
31.01.2014, 13:03

Не выплачивают расчет после расторжения трудового договора (увольнения). С момента увольнения прошло 2 месяца, что делать?

Не выплачивают расчет после расторжения трудового договора (увольнения). С момента увольнения прошло 2 месяца, что делать?
Читать ответы (5)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)
Слава
07.02.2012, 16:12

Справок не дают хотя написал заявление гоаорят не положено.

Я работал в охране 3 месяца. После уволнения. Мне выдали трудовую пустую. Стал требовать трудовой договор у них их нет. дали договор подряд. Справок не дают хотя написал заявление гоаорят не положено. Расчет невыплачивают. Скажите что делать..
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2011, 20:16

Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?

Работник принят приказом на работу по Договору подряда, обязателен ли приказ на увольнение, если сроки работы обговорены в договоре подряде?
Читать ответы (2)
Алина
15.09.2017, 12:05

Спор о трудовых отношениях - работодатель обвиняется в незаконном увольнении после возмещения ущерба

Гр-н работал по подряду, после увольнения подал в суд на работодателя требуя признать что работал по трудовому договору и возместить ущерб. Подряд не был подписан. Как доказать что это не были трудовые отношения?
Читать ответы (5)