Вручили уведомление об увольнении в связи с сокращением штата работников. Я собираюсь увольняться, необходимо ли ждать 2 месяца или можно уволиться раньше?
Какие мне положены выплаты? Если положены, как мне их получать если я после увольнения уезжаю в Краснодар. Сейчас проживаю на Камчатке.
Ранее двух месяцев можно уволиться только в том случае, если вам предложит работодатель, и вы согласитесь.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
Поэтому при выезде в Краснодар вы получите только то, что положено в день увольнения.
Спросить
Спасибо за ответ. А если я уеду в течении первого месяца после увольнения, оставлю доверенность на получение пособия и вышлю заверенную копию трудовой (то есть не устроюсь на работу) выплатят ли мне средний заработок за второй месяц?
Спросить
