Бесплатный билет на работника и детей был использован в срок после окончания отпуска, Имеют ли право удержать с работника стоимость обратного билетов на нее и детей.

ДА, имеют право на удержание.

Каковы права работника, если он использовал бесплатный билет после окончания отпуска?

Вопрос оплаты обратного билета при продлении отпуска по болезни

Ситуация такова: работник отбыл в ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой дороги к месту отпуска и обратно. Для приобретения билетов, на основании его заявления с указанием продолжительности отпуска и дат, был выдан аванс. Выход на работу и обратный билет 01.06. С отпуска прислал больничные листы, просит продлить отпуск на количество дней по болезни, собирается менять обратный билет. Вопрос по обратному билету: подлежит ли он оплате или по приезду с отпуска бух-и необходимо будет удержать стоимость обратного билета, т.к. дата обратного билета будет за пределами ежегодного оплачиваемого отпуска, а льгота на проезд по ТК связана с местом использования отпуска и его продолжительностью.

Читать ответы (1)

Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника?

Как разрешить след, ситуацию. Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком решила выйти раньше окончания его срока. На время ее декретного отпуска был принят работник, который работает до сих пор. Имеет ли право работница выйти раньше окончания срока декретного отпуска? Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника? Как быть? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Имеют ли право с детского пособия (до 3-х лет) удержать 13% от стоимости бесплатных ж/д билетов.

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за часть билета, оплаченную накопленными баллами, если авиакомпания отказывается?

Такая ситуация: льготный отпуск, часть обратного билета, а именно 4000 была оплачена в счет накопленных баллов. Соответственно стоимость билетов не совпадает со списанием с моей банковской карты. Теперь отказываются оплачивать этот билет. Как быть?

Читать ответы (3)

Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по

Педагогический работник (№1) был принят на работу временно вместо работника (№2), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После достижения 1, 5 лет ребенка педагогический работник выходит на работу, но педагогический работник (№1) собирается уйти на дородовой отпуск. Будет ли оплачиваться дородовой и послеродовой отпуск педагогическому работнику №1? После окончания послеродового отпуска имеет ли право педагогический работник №1 оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?

Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?

Читать ответы (1)

Исковая давность для предъявления искового заявления в суд по взысканию выплаченной суммы на проезд утерянного билета

Работник использовал право льготного проезда к месту отдыха и обратно. Перед отпуском с последующим увольнением работнику выплатили сумму на проезд согласно заявления и приложенным копиям проездных документов (на работника и его детей). По возвращению из отпуска (будучи уже уволенным), работник предъявил оригиналы проездных билетов на себя и 2-х детей, а на третьего ребенка билеты утерял. Какой срок исковой давности для предъявления искового заявления в суд для взыскания суммы выплаченной на проезд ребенка, чьи билеты не предъявлены к отчету? Или возможен другой вариант, решения проблемы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли удержать стоимость неиспользованного билета с зарплаты сотрудника после командировки?

Сотруднику по окончании командировке был приобретен билет, которым он не воспользовался. Можно ли стоимость билета удержать с его з/п?

Читать ответы (2)

Правила предоставления проезда в отпуск при различных стажах работы - возможны удержания при увольнении?

Право на проезд в отпуск наступает после 6 месяцев трудовой деятельности за 1 и 2 год работы, следующий только на 3 год. Имеют ли право удержать стоимость проезда, если работник использовал право на проезд после 1 года работы и уволился после 1,6 года работы. Спасибо.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права работника, если он использовал бесплатный билет после окончания отпуска?

Благовещенск - онлайн услуги юристов