Индексация ЗП в муниципальном предприятии - законно ли произвести перерасчет и выплаты в октябре 2020 г.?

• г. Тверь

В муниципальном предприятии должна была быть индексация, в связи с учетом роста инфляции за 2019 и 2020,21 гг по 3,8% (на 6,08%).Администрация района отказывала в этом из-за долгов пп.Одобрено было только 01.10.2020 г. После Штатное расписание поменяно от 30.01.2020 г., приказы от 01.02.20 и от 01.10.2020 (одинаковые). Законно ли работникам произвести перерасчет ЗП с 01.02.2020 г по 30.09.2020, как сказано в приказе? И произвести выплаты в октябре 2020 г.? Огромное спасибо за ответ и помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Возможно в данном случае был нарушен только порядок проведения индексации зарплаты. Но в конечном итоге её же произвели, значит выполнили нормы закона. Начисляя и выплачивая денежные средства работодатель не нарушает закон. Нарушение будет только в том случае, если нарушен порядок проведения индексации, в том числе и взят не тот коэффициент, что повлекло уменьшение положенной работникам суммы выплаты.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов