Елена
27.02.2015, 21:22
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Читать ответы (5)
По графику отпусков основной отпуск и дополнительный за работу во вредных условиях в ноябре. Желаю перенести дополнительный на следующий год. Работодатель отказывается перенести ссылаясь на статью 124 - запрещается не предоставление отпуска работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
Прав ли работодатель?
Работодатель прав, перенос дней отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда на следующий рабочий год запрещен (ч. 4 ст. 124 ТК РФ).
Кроме того, согласно ст. 123 график отпусков обязателен для соблюдения и работником тоже.
Спросить