Работодатель отказывается перенести дополнительный отпуск - правомерно ли это?

• г. Киров

По графику отпусков основной отпуск и дополнительный за работу во вредных условиях в ноябре. Желаю перенести дополнительный на следующий год. Работодатель отказывается перенести ссылаясь на статью 124 - запрещается не предоставление отпуска работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель прав, перенос дней отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда на следующий рабочий год запрещен (ч. 4 ст. 124 ТК РФ).

Кроме того, согласно ст. 123 график отпусков обязателен для соблюдения и работником тоже.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов