Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не всегда часы посчитаны правильно - как компенсируется недоработанное время на предприятии?

21.10.2020, 19:11
• г. Ставрополь

На предприятии сумированный учет рабочего времени, установлен должностной оклад.

Если работник отработал все смены по графику но не выработал все часы по производственному колендарю оклад насчитали меньше. Правомерно ли это? и как компенсируется недоработанное время?

Читать ответы (1)
Учет рабочего времени
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Не правомерно.

Работодатель обязан установить работнику такой график, чтобы у работника была возможность отработать норму часов, установленную в пределах рабочего периода. Этого сделано не было. Вывод: работодателю придется выплатить и оклад и проценты за нарушение сроков его выплаты, компинсировав моральный вред.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги