Назначение исполняющего обязанности гендиректора - юридические последствия в контексте банкротства

Устав общества с 04.12.2012 г. Директор сменился (назначен новый)14.02.2013 г. По уставу срок полномочий генерального директора 1 год. Какой датой продлевать полномочия?13.02.2013 или 04.12.2013?

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Может ли в ООО быть назначен исполняющий обязаности генерального директора, если прежний ген. директор прекратил полномочя досрочно. ? спасибо!

Решением общего собрания ОАО от 04.06.2007 года досрочно прекращены полномочия генерального директора П., являющегося акционером данного общества и владеющего 15% обыкновенных акций общества, избраны новый состав Совета директоров общества, генеральный директор, члены ревизионной комиссии, принято решение о выплате дивидендов и т.д. П. Участвовал в проведении собрания и голосовал «против» по вопросу досрочного прекращения своих полномочий. 10.12.2007 П. обратился в арбитражный суд с иском о признании недействительным решения общего собрания в части досрочного прекращения его полномочий генерального директора, избрания нового генерального директора и выплате дивидендов. При обращении с иском П. заявил ходатайство о принятии обеспечительных мер в виде приостановления действия оспариваемого решения общего собрания в части досрочного прекращения его полномочий генерального директора и избрания нового генерального директора, а также просил суд запретить ОАО чинить препятствия в выполнении П. своих прежних обязанностей генерального директора. Какое решение должен, по Вашему мнению, принять арбитражный суд по заявлению П. о принятии обеспечительных мер и по иску? Имелась ли у П. возможность в ином порядке отстаивать свои нарушенные, как он полагает, права, не обращаясь в арбитражный суд?

В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года). Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году. Необходимо продлить полномочия генерального директора. Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)

Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?

Скажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.

Вправе ли внешний управляющий в период введения внешнего управления в отношении предприятия прекратить полномочия генерального директора и назначить его же исполняющим обязанности генерального директора? Вправе ли конкурсный управляющий в период введения конкурсного производства в отношении предприятия-банкрота прекратить полномочия генерального директора и назначить его же исполняющим обязанности генерального директора?

Помогите пожалуйста)). Арбитражным судом возбуждено дело о несостоятельности (банкротстве) ПАО. Должником было направлено ходатайство в суд о назначении арбитражным управляющим гражданина К., бывшего генерального директора данного ПАО. Какое решение по кандидатуре арбитражного управляющего должен принять суд? Изменится ли решение суда по данному вопросу, если на должность арбитражного управляющего будет внесена кандидатура супруги главного бухгалтера ПАО?